Employee Relations Team Leader

A munkavállalók és a vezetőség közötti kommunikáció javításaMunkavállalók által felvetett kérdések és aggályok, konfliktusok és panaszok kezeléseA munkavállalói kapcsolatokért felelős csapat tevékenységének felügyelete, koordinációja, a teljesítményük monitorozásaMunkahelyi szabályzatok és irányelvek kidolgozása, frissítése és betartatásaVállalati irányelvek kialakítása a munkaidőgazdálkodás tekintetében, munkaidőnyilvántartási rendszer bevezetéseÁtfogó felelősség a személyi jellegű kiadások költségvetésének és egyéb vonatkozó költségek nyomon követéséért, a létszámigények teljesítéséért Foglalkozás-egészségügyi beutalók és vizsgálatok kezelése, együttműködés a foglalkozás-egészségügyi orvosokkal,A munkavállalói adatok elemzése, a trendekre és a foglalkoztatására vonatkozó javaslatok készí...