152 db munka és állásajánlat vár - Jobinfo

Bolti eladó pozícióban elérhető havi bruttó fizetések összege az óraszámok függvényében:

Amire még számíthatsz az alapfizetés mellett:

• munkába járás költségeihez való hozzájárulás: helyközi közösségi közlekedés használata esetén 86 %-os utazási költségtérítés, autóval történő bejárás esetén 18 Ft/km
• BKK bérlet
• vasárnapi pótlék - 50 %, éjszakai munkavégzés esetén (22:00-06:00 között) - 30 %-os műszakpótlék
• ingyenes zöldség, gyümölcs, kávé/tea
• összetartó, stabil csapat, jó hangulat
• a munkatársak az üzletvezető által készített beosztásuknak megfelelően a hét bármely munkanapján délelőttös, vagy délutános műszakokban, naponta váltakozó munkarendekben dolgozhatnak a nyitvatartási idő szerint 
• üzleteinkben a délelőttös műszakok jellemzően 05:30-kor kezdődnek, a délutános műszakok pedig általában 22:00-kor végződnek 

*az ALDI Magyarországnál a pozícióban eltöltött 10 év munkaviszony után elérhető, pótlékokkal (kivéve vasárnapi, illetve műszakpótlék) növelt legmagasabb havi bruttó fizetés.

VÁRUNK AZ ALDI CSAPATÁBA! KÜLDD EL FÉNYKÉPES ÖNÉLETRAJZODAT MOST!

• Versenyképes fizetés: A vendég elégedettség a mi sikerünk!
  Hiszünk abban, hogy a kiemelkedő vendégkiszolgálás a siker kulcsa. Ezért elkötelezettek vagyunk amellett, hogy kollégáinknak versenyképes fizetést biztosítsunk, amely tükrözi a munkájuk értékét és hozzájárulásukat a cég sikeréhez: 
• Ingyenes edzőtermi tagság: Élvezd a mozgás örömét ingyenesen! A pozíció betöltése esetén ingyenes tagságot biztosítunk fitness-wellness termünkbe
• Fejlődési lehetőségek: Lehetőség van szakmai fejlődésre
• Fiatal és energikus csapat: Barátságos és támogató munkahelyi légkörben dolgozhatsz lelkes fiatalok társaságában
• Exkluzív környezet: Magyarország egyik legnagyobb fitness & wellness komplexumában dolgozhatsz, modern és elegáns környezetben

Bolti eladó pozícióban elérhető havi bruttó fizetések összege az óraszámok függvényében:

Amire még számíthatsz az alapfizetés mellett:

• a munkatársak az üzletvezető által készített beosztásuknak megfelelően a hét bármely munkanapján délelőttös, vagy délutános műszakokban, naponta váltakozó munkarendekben dolgozhatnak a nyitvatartási idő szerint
• üzleteinkben a délelőttös műszakok jellemzően 06:00 órakor kezdődnek, a délutános műszakok pedig általában 22:00 órakor végződnek
• munkába járás költségeihez való hozzájárulás: helyközi közösségi közlekedés használata esetén 86 %-os utazási költségtérítés, autóval történő bejárás esetén 18 Ft/km
• vasárnapi pótlék - 50 %, éjszakai munkavégzés esetén (22:00-06:00 között) - 30 %-os műszakpótlék
• ingyenes zöldség, gyümölcs, kávé/tea
• összetartó, stabil csapat, jó hangulat

*az ALDI Magyarországnál a pozícióban eltöltött 10 év munkaviszony után elérhető, pótlékokkal (kivéve vasárnapi pótlék) növelt legmagasabb havi bruttó fizetés. A vasárnapi pótlék kifizetése a Munka Törvénykönyve által meghatározott mértékben történik.

VÁRUNK AZ ALDI CSAPATÁBA! KÜLDD EL FÉNYKÉPES ÖNÉLETRAJZODAT MOST!

• Versenyképes alapbér
• Mozgóbér
• Műszak pótlék
• Útiköltség támogatás, utazástérítés
• 13.havi fizetés
• Dinamikusan fejlődő stabil multinacionális cég háttér

• Versenyképes jövedelem
• Állandó, stabil, hosszútávú biztos munkahely

• Bérezés: bruttó 13,09 Eur/óra
• Megfelelés estén hosszútávú munkalehetőség
  
• Osztrák bejelentés
  
• Ingyenes szállás
  
• 13., 14. havi fizetés
  
• Nyári és karácsonyi fizetés

Közvetítői díj mentes!

• Targoncavezető jogosítvány szükséges
• Munkatapasztalat
• Önálló munkavégzés
• Német nyelvtudás (alapszintű)
• Saját gépjármű

• Támogatást nyújtunk a németországi beutazásban és a szálláskeresésben
• Órabér: 16.37 euró/óra (bruttó) a vonatkozó kollektív szerződés alapján
• A pontos fizetés megbízhatóan és időben kerül a bankszámládra minden hónap 15. napján
• Állandó munkalehetőség lehetősége, ha a munkateljesítményed jó és vannak betöltetlen álláshelyek
• A munkavégzés egész Németországban lehetséges, a körülményektől függően

• Versenyképes fizetés
• Jó hangulatú, fiatalos csapat
• Elegáns, korszerű munkahelyi környezet

• Munkabér: kezdő havi nettó fizetés 2.700 – 2.900 Euro között, vagy 19 Euro / bruttó órabér
  ha (már Németországban) a közelben laksz
• Szállás: egyágyas szobában, főzési lehetőséggel (térítés ellenében)

• Bérezés: nettó 400.000 Ft-tól
• Stabil munkaadó
• Segítő csapat

• Versenyképes bérezés megegyezés szerint
• Napi 8 órás bejelentett munka
• Határozatlan idejű szerződés

• Bérezés: nettó 400.000 Ft-tól
• Stabil munkaadó
• Segítő csapat

Üzletvezető-helyettes pozícióban elérhető havi bruttó fizetések összege az óraszámok függvényében:

Amire még számíthatsz az alapfizetés mellett:

• a munkatársak az üzletvezető által készített beosztásuknak megfelelően a hét bármely munkanapján délelőttös, vagy délutános műszakokban, naponta váltakozó munkarendekben dolgozhatnak a nyitvatartási idő szerint 
• üzleteinkben a délelőttös műszakok jellemzően 06:00 órakor kezdődnek, a délutános műszakok pedig általában 22:00 órakor végződnek 
• munkába járás költségeihez való hozzájárulás: helyközi közösségi közlekedés használata esetén 86 %-os utazási költségtérítés, autóval történő bejárás esetén 18 Ft/km
• vasárnapi pótlék - 50 %, éjszakai munkavégzés esetén (22:00-06:00 között) - 30 %-os műszakpótlék
• ingyenes zöldség, gyümölcs, kávé/tea
• összetartó, stabil csapat, jó hangulat

*az ALDI Magyarországnál a pozícióban eltöltött 10 év munkaviszony után elérhető, pótlékokkal (kivéve vasárnapi pótlék) növelt legmagasabb havi bruttó fizetés. A vasárnapi pótlék kifizetése a Munka Törvénykönyve által meghatározott mértékben történik.

VÁRUNK AZ ALDI CSAPATÁBA! KÜLDD EL FÉNYKÉPES ÖNÉLETRAJZODAT MOST!

Üzletvezető-helyettes pozícióban elérhető havi bruttó fizetések összege az óraszámok függvényében:

Amire még számíthatsz az alapfizetés mellett:

• munkába járás költségeihez való hozzájárulás: helyközi közösségi közlekedés használata esetén 86 %-os utazási költségtérítés, autóval történő bejárás esetén 18 Ft/km
• BKK bérlet
• vasárnapi pótlék - 50 %, éjszakai munkavégzés esetén (22:00-06:00 között) - 30 %-os műszakpótlék
• ingyenes zöldség, gyümölcs, kávé/tea
• összetartó, stabil csapat, jó hangulat
• a munkatársak az üzletvezető által készített beosztásuknak megfelelően a hét bármely munkanapján délelőttös, vagy délutános műszakokban, naponta váltakozó munkarendekben dolgozhatnak a nyitvatartási idő szerint 
• üzleteinkben a délelőttös műszakok jellemzően 06:30-kor kezdődnek, a délutános műszakok pedig általában 21:00-kor végződnek 

*az ALDI Magyarországnál a pozícióban eltöltött 10 év munkaviszony után elérhető, pótlékokkal (kivéve vasárnapi pótlék) növelt legmagasabb havi bruttó fizetés. A vasárnapi pótlék kifizetése a Munka Törvénykönyve által meghatározott mértékben történik.

VÁRUNK AZ ALDI CSAPATÁBA! KÜLDD EL FÉNYKÉPES ÖNÉLETRAJZODAT MOST!

Üzletvezető-helyettes pozícióban elérhető havi bruttó fizetések összege az óraszámok függvényében:

Amire még számíthatsz az alapfizetés mellett:

• munkába járás költségeihez való hozzájárulás: helyközi közösségi közlekedés használata esetén 86 %-os utazási költségtérítés, autóval történő bejárás esetén 18 Ft/km
• vasárnapi pótlék - 50 %, éjszakai munkavégzés esetén (22:00-06:00 között) - 30 %-os műszakpótlék
• ingyenes zöldség, gyümölcs, kávé/tea
• összetartó, stabil csapat, jó hangulat
• a munkatársak az üzletvezető által készített beosztásuknak megfelelően a hét bármely munkanapján délelőttös, vagy délutános műszakokban, naponta váltakozó munkarendekben dolgozhatnak a nyitvatartási idő szerint 
• üzleteinkben a délelőttös műszakok jellemzően 06:00 órakor kezdődnek, a délutános műszakok pedig általában 22:00-kor végződnek 

*az ALDI Magyarországnál a pozícióban eltöltött 10 év munkaviszony után elérhető, pótlékokkal (kivéve vasárnapi pótlék) növelt legmagasabb havi bruttó fizetés. A vasárnapi pótlék kifizetése a Munka Törvénykönyve által meghatározott mértékben történik.

VÁRUNK AZ ALDI CSAPATÁBA! KÜLDD EL FÉNYKÉPES ÖNÉLETRAJZODAT MOST!

• Bérezés: nettó 400.000 Ft-tól

• CNC vezérlésű vágógépek kezelése
• Vágási technológiák és módok alkalmazása, mérések elvégzése
• CNC megmunkáló- programok, műszaki rajzok értelmezése, szerszámok cseréje
• Rendszeres minőség-ellenőrzés a gyártott darabokon, szükség esetén beavatkozások (szerszámcsere, stb.) elvégzése
• Napi / időszakos karbantartási feladatok elvégzése

• Komoly szakmai kihívások, és értékteremtő feladatok
• Nagyfokú önállóság
• Versenyképes jövedelem és juttatások (kafetéria, cégautó, céges mobiltelefon)

• Hosszútávú munkalehetőség, stabil háttér
• Versenyképes jövedelem

• Modern munkahely egy jól felszerelt infrastruktúrával rendelkező nemzetközi vállalatnál
• Nyitott és rugalmas csapat a szekszárdi telephelyen
• Minden részfeladatra kiterjedő betanulási folyamat, támogató munkakörnyezet, versenyképes jövedelem
• Határozatlan idejű alkalmazotti munkaviszony
• Felelősségteljes, változatos munkaterület
• Béren kívüli széleskörű juttatáscsomag (pl. Cafeteria, +1 nap szabadság, utazási költségtérítés)
• Fejlődési lehetőségek és továbbképzések

• versenyképes fizetést:
  o kezdőként nettó 270.000-350.000 Ft,
  o gyakorlattal nettó 400.000 Ft-tól
• szakmai fejlődési lehetőséget
• hosszútávú munkalehetőséget, stabil vállalati hátteret
• teljesítmény alapú év végi jutalom
• kiváló munkakörülmények, korszerű munkaeszközök
• munkába járás támogatása (megállapodás szerint)
• próbaidőre lakhatás biztosítása Miskolcon
• egészségmegőrző program

• Bérezés: nettó 400.000 Ft-tól
• Fejlődési és előmeneteli lehetőség

• Egy fejlődő cég nyújtotta biztos háttér
• Hosszútávú munkahely
• Határozatlan idejű munkaszerződés
• Túlóra/éjszakai/műszaki pótlékok
• Utazási költség hozzájárulás
• Béren kívüli juttatások (próbaidő után): jelenléti bónusz: nettó 25.000 Ft/hó, cafeteria: nettó 22.250 Ft/hó, 13. havi fizetés

• Egy fejlődő cég nyújtotta biztos háttér
• Hosszútávú munkahely
• Határozatlan idejű munkaszerződés
• Túlóra/éjszakai/műszaki pótlékok
• Utazási költség hozzájárulás
• Béren kívüli juttatások (próbaidő után): jelenléti bónusz: nettó 25.000 Ft/hó, cafeteria: nettó 22.250 Ft/hó, 13. havi fizetés

• Vonzó alapbér
• Kiemelt műszakpótlék
• Cafeteria
• Plusz szabadágnap
• Segítség szűkös pénzügyi élethelyzetek kezeléséhez
• Munkatársak ajánlása-toborzási bónusz

• Utazási hozzájárulás (vidéki lakhely esetén)
• Alapbér+ teljesítmény szerinti mozgóbér
• 13. havi munkabér (megfelelő cégeredmény elérése esetén)