261 db munka és állásajánlat vár - Jobinfo

• Utazási hozzájárulás (vidéki lakhely esetén)
• Alapbér+ teljesítmény szerinti mozgóbér
• 13. havi munkabér (megfelelő cégeredmény elérése esetén)

• Központi számlák, egyéb általános számlák kiállítása
• Számlák előkészítése, számlázandó adatok ellenőrzése
• Fogyasztói kartonok szükség szerinti átvizsgálása
• Szerződések, munkák nyomonkövetése, teljesítés-figyelés
• Tömeges és egyedi közszolgáltatási számlák elkészítése
• A számlázáshoz tartozó korrekciók elvégzése, összevezetések, kamatok képzése, folyószámlák egyeztetése
• Felhasználói törzsadatok ellenőrzése, kezelése
• Riportok, kimutatások készítése
• Fogyasztási összesítők elkészítése, számlázási összesítő adatok szükség szerinti átadása másik vállalati csoport, ill. társ-vállalkozások részére

• Középfokú végzettség (szakmunkás/szakiskola/szakközépiskola)

• Versenyképes alapbér
• Mozgóbér
• Műszak pótlék
• Útiköltség támogatás, utazástérítés
• 13.havi fizetés
• Dinamikusan fejlődő stabil multinacionális cég háttér

• hosszú távú munkalehetőség, biztos munkaadói háttér,
• változatos munkakör, szakmai fejlődési lehetőség,
• béren kívüli juttatások,
• munkába járási költségtérítés.

Bérezés a munkakör betöltéséhez szükséges (munkáltató által biztosított) tanfolyam ideje alatt:

• Br. 323.000 Ft + juttatási csomag

A tanfolyam sikeres elvégzését követően a munkabér a szolgálati helytől és munkatapasztalattól függően pótlékokkal egészülhet ki.

A juttatási csomag tartalmazza:

• SZÉP-kártya juttatás (a hatályos belső szabályozás szerint)
• hűség bónusz év végén (a hatályos belső szabályozás szerint)
• min. Br.156.000 Ft/év (a havi bruttó alapbér 4%-ának megfelelő) önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
• havi nettó 4000 Ft összegű önkéntes egészségpénztári tagdíj-hozzájárulás

A fenti juttatások a naptári évben ledolgozott munkanapok arányában kerülnek kifizetésre.

Amit ajánlunk továbbá:

• biztos munkahely
• kiszámítható munkaidő és jövedelem
• utazási kedvezmény (belföldön és egyes nemzetközi vasútvonalakon)
• a tanulmányok idejére minden érintett munkavállalónak díjmentes szállás biztosítása

Bolti eladó pozícióban elérhető havi bruttó fizetések összege az óraszámok függvényében:

Amire még számíthatsz az alapfizetés mellett:

• munkába járás költségeihez való hozzájárulás: helyközi közösségi közlekedés használata esetén 86 %-os utazási költségtérítés, autóval történő bejárás esetén 18 Ft/km
• BKK bérlet
• vasárnapi pótlék - 50 %, éjszakai munkavégzés esetén (22:00-06:00 között) - 30 %-os műszakpótlék
• ingyenes zöldség, gyümölcs, kávé/tea
• összetartó, stabil csapat, jó hangulat
• a munkatársak az üzletvezető által készített beosztásuknak megfelelően a hét bármely munkanapján délelőttös, vagy délutános műszakokban, naponta váltakozó munkarendekben dolgozhatnak a nyitvatartási idő szerint 
• üzleteinkben a délelőttös műszakok jellemzően 06:00 órakor kezdődnek, a délutános műszakok pedig általában 22:00-kor végződnek 

*az ALDI Magyarországnál a pozícióban eltöltött 10 év munkaviszony után elérhető, pótlékokkal (kivéve vasárnapi, illetve műszakpótlék) növelt legmagasabb havi bruttó fizetés 

VÁRUNK AZ ALDI CSAPATÁBA! KÜLDD EL FÉNYKÉPES ÖNÉLETRAJZODAT MOST!

• SZÉP-kártya juttatás (a hatályos belső szabályozás szerint)
• Hűség bónusz év végén (a hatályos belső szabályozás szerint)
• Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
• Havi nettó 4.000 Ft összegű önkéntes egészségpénztári tagdíj-hozzájárulás

A fenti juttatások a naptári évben ledolgozott munkanapok arányában kerülnek kifizetésre.

Amit ajánlunk továbbá:

• biztos munkahely
• kiszámítható munkaidő és jövedelem
• utazási kedvezmény (belföldön és egyes nemzetközi vasútvonalakon)
• ingyenes egészségügyi szűrőcsomag
• budapesti vagy környéki pozíciókban kulturált munkavállalói szállás biztosítása, bővebb információ: https://www.mavcsoport.hu/szallaslehetosegek
• szakmai fejlődési lehetőség
• ruházati ellátás