Hr Generalista

Feladatok: toborzás-kiválasztás direkt és indirekt pozíciók vonatkozásában,interjúk szervezése és lebonyolítása,riportok készítése és adatbázisok fejlesztése,munkaügyi feladatok ellátása (jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos szerződések, munkaköri leírások, egyéb HR dokumentumok elkészítése stb.),kölcsönzötti állománnyal kapcsolatos ügyintézés,HR folyamatok fejlesztése és működtetése,kapcsolattartás a társosztályokkal, kölcsönző cégekkel. Elvárások: toborzás-kiválasztás direkt és indirekt pozíciók vonatkozásában,interjúk szervezése és lebonyolítása,riportok készítése és adatbázisok fejlesztése,munkaügyi feladatok ellátása (jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos szerződések, munkaköri leírások, egyéb HR dokumentumok elkészítése...