231 db munka és állásajánlat vár - Jobinfo

• Hosszútávú munkalehetőség, stabil háttér
• Versenyképes jövedelem

• Versenyképes bérezés
• Cafeteria
• Bejelentett munkaviszony
• Stabil, biztonságos és barátságos munkahely
• Céges telefon
• Részvétel a céges eseményeken
• Egyéb juttatások

• Precíz, megbízható munkavégzés
• Terhelhetőség
• Önállóság
• "B" kategóriás jogosítvány (kistraktor vezetéséhez)

• Kezdő jövedelem nettó: 600.000.- /hó
• Munkarenden túli plusz jövedelem lehetőség minden pénteken, nettó: 60.000.-/hó
• Napi egyszeri személyzeti meleg étkezés
• Azonnali kezdési lehetőség
• Teljes körű betanítás

• Versenyképes fizetés
• Stabil, fejlődő vállalati háttér
• Céges telefon
• Céges laptop

• Komoly szakmai kihívások, és értékteremtő feladatok
• Nagyfokú önállóság
• Versenyképes jövedelem és juttatások (kafetéria, cégautó, céges mobiltelefon)

• Munkatapasztalat
• Önálló munkavégzés
• Jó német nyelvtudás
• Saját gépjármű

• Utazási támogatás
• Igényes, modern környezet
• Az iparban használt legújabb technológiák és megoldások megismerése a gyakorlatban
• Változatos feladatok
• Rugalmas munkaidő
• Folyamatos fejlődési lehetőség
• Fiatalos csapat

• Garantált, magas fizetés teljes munkaidő ledolgozása mellett
• 100% borravaló megtartás
• Rugalmas munkavégzés (délelőtt-délután)
• 15 éve sikeresen működő, nagy vendégforgalmat bonyolító üzlet
• Igény szerint továbbképzési lehetőség

• Bérezés: bruttó 16,34 EUR/óra + napi díj: 22-26,40 EUR nettó
• Megfelelés estén hosszútávú munkalehetőség
  
• Osztrák bejelentés
  
• Ingyenes szállás
  
• 13., 14. havi fizetés
  
• Nyári és karácsonyi fizetés

Közvetítői díj mentes!

Bérezés a munkakör betöltéséhez szükséges (munkáltató által biztosított) tanfolyam ideje alatt:

• Br. 383.000 Ft + juttatási csomag

A tanfolyam sikeres elvégzését követően a munkabér a szolgálati helytől és munkatapasztalattól függően pótlékokkal egészülhet ki.

A pótlékokkal együtt elérhető havi jövedelem akár:

• Br. 457.000-462.000 Ft + juttatási csomag

A juttatási csomag tartalmazza:

• SZÉP-kártya juttatás (a hatályos belső szabályozás szerint)
• hűség bónusz év végén (a hatályos belső szabályozás szerint)
• min. Br.184.000 Ft/év (a havi bruttó alapbér 4%-ának megfelelő) önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
• havi nettó 4000 Ft összegű önkéntes egészségpénztári tagdíj-hozzájárulás

A fenti juttatások a naptári évben ledolgozott munkanapok arányában kerülnek kifizetésre.

Amit ajánlunk továbbá:

• biztos munkahely
• kiszámítható munkaidő és jövedelem
• utazási kedvezmény (belföldön és egyes nemzetközi vasútvonalakon)
• ingyenes egészségügyi szűrőcsomag
• a tanulmányok idejére minden érintett munkavállalónak díjmentes szállás biztosítása
• szakmai fejlődési lehetőség
• ruházati ellátás

• Munkatapasztalat
• Önálló munkavégzés
• Jó német nyelvtudás
• Saját gépjármű

• A hatályos jogszabályokban foglalt pénzügyi és számviteli előírásoknak megfelelően a pénzügyi terület napi működésének felügyelete, illetve szakmailag irányítása
• A pénzügyi adatokat nyomon követése, azokról elemzések, kimutatások és riportok készítése
• Közreműködés a költségvetés elkészítése, a szakterületek éves költségvetésének tervezésében
• Projektek elszámolásának tervezése, felügyelete és koordinálása
• Könyvelés és a pénzügyi terület folyamatos egyeztetése a főkönyvelővel
• Bankszámla egyeztetések, pénzforgalmi előrejelzések készítése és szállítói kötelezettségek kezelése
• Források, támogatások és pályázatok felkutatásában, előkészítésében és megvalósításában való közreműködés és pénzügyi koordinálás

• Központi számlák, egyéb általános számlák kiállítása
• Számlák előkészítése, számlázandó adatok ellenőrzése
• Fogyasztói kartonok szükség szerinti átvizsgálása
• Szerződések, munkák nyomonkövetése, teljesítés-figyelés
• Tömeges és egyedi közszolgáltatási számlák elkészítése
• A számlázáshoz tartozó korrekciók elvégzése, összevezetések, kamatok képzése, folyószámlák egyeztetése
• Felhasználói törzsadatok ellenőrzése, kezelése
• Riportok, kimutatások készítése
• Fogyasztási összesítők elkészítése, számlázási összesítő adatok szükség szerinti átadása másik vállalati csoport, ill. társ-vállalkozások részére

• Kezdő jövedelem: nettó : 250.000 .-
• Napi egyszeri személyzeti meleg étkezés
• Azonnali kezdési lehetőség
• Folyamatos nappali munkarend heti 40 óra
• Egyműszakos munkarend (vasárnaptól-csütörtökig)

• SZÉP-kártya juttatás (a hatályos belső szabályozás szerint)
• Hűség bónusz év végén (a hatályos belső szabályozás szerint)
• Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
• Havi nettó 4.000 Ft összegű önkéntes egészségpénztári tagdíj-hozzájárulás

A fenti juttatások a naptári évben ledolgozott munkanapok arányában kerülnek kifizetésre.

Amit ajánlunk továbbá:

• biztos munkahely
• kiszámítható munkaidő és jövedelem
• utazási kedvezmény (belföldön és egyes nemzetközi vasútvonalakon)
• ingyenes egészségügyi szűrőcsomag
• budapesti vagy környéki pozíciókban kulturált munkavállalói szállás biztosítása, bővebb információ: https://www.mavcsoport.hu/szallaslehetosegek
• szakmai fejlődési lehetőség
• ruházati ellátás

• Támogatást nyújtunk a németországi beutazásban és a szálláskeresésben
• Órabér: 16.37 euró/óra (bruttó) a vonatkozó kollektív szerződés alapján
• A pontos fizetés megbízhatóan és időben kerül a bankszámládra minden hónap 15. napján
• Állandó munkalehetőség lehetősége, ha a munkateljesítményed jó és vannak betöltetlen álláshelyek
• A munkavégzés egész Németországban lehetséges, a körülményektől függően

Bérezés a munkakör betöltéséhez szükséges (munkáltató által biztosított) tanfolyam ideje alatt:

• Br. 323.000 Ft + juttatási csomag

A tanfolyam sikeres elvégzését követően a munkabér a szolgálati helytől és munkatapasztalattól függően pótlékokkal egészülhet ki.

A juttatási csomag tartalmazza:

• SZÉP-kártya juttatás (a hatályos belső szabályozás szerint)
• hűség bónusz év végén (a hatályos belső szabályozás szerint)
• min. Br.156.000 Ft/év (a havi bruttó alapbér 4%-ának megfelelő) önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
• havi nettó 4000 Ft összegű önkéntes egészségpénztári tagdíj-hozzájárulás

A fenti juttatások a naptári évben ledolgozott munkanapok arányában kerülnek kifizetésre.

Amit ajánlunk továbbá:

• biztos munkahely
• kiszámítható munkaidő és jövedelem
• utazási kedvezmény (belföldön és egyes nemzetközi vasútvonalakon)
• a tanulmányok idejére minden érintett munkavállalónak díjmentes szállás biztosítása

• versenyképes jövedelem
• munkába járási támogatás
• munkahelyi étkeztetés biztosított díjmentesen
• teljes munkaruházat a cégünktől
• további juttatások az eltöltött évek alapján
• személyre szabott baleset és felelősség biztosítás 
• családosok esetén iskolakezdési támogatás

• Bérezés: nettó 400.000 Ft-tól
• Fejlődési és előmeneteli lehetőség

• Fizetés, juttatások: megállapodás szerint

• Bérezés: bruttó 13,09 Eur/óra
• Megfelelés estén hosszútávú munkalehetőség
  
• Osztrák bejelentés
  
• Ingyenes szállás
  
• 13., 14. havi fizetés
  
• Nyári és karácsonyi fizetés

Közvetítői díj mentes!