Toborzási És Kiválasztási Specialista (Határozott Idő)

Feladatok: munkaerő-toborzási igények felmérése fizikai és szellemi munkakörökben egyaránt;az önéletrajzok feldolgozása, csoportos valamint egyéni interjúk lebonyolításai a jelöltekkel;kapcsolattartás a termeléssel és a támogató területekkel, segítségnyújtás munkaügyi és HR kérdésekben,.humánerőforrás gazdálkodás, fejlesztés, HR elemzés, tervezés,munkaerő megtartási és fluktuáció csökkentési feladatok elvégzése,éves oktatási igények felmérése, képzések szervezése;munkaügyi, HR területhez kapcsolódó kommunikáció, a munkavállalók és a munkáltató közötti párbeszéd koordinálása,munkaügyi területhez tartozó adminisztrációs feladatok ellátása, esetenként bérszámfejtési munka támogatása,külsős cégekkel, munkaügyi központokkal, oktatási intézményekkel való kapcsolattartás. Elvárások: munkaerő-tobo...