Munkaügyi Referens Határozott Időre

Feladatok: A munkaerő-forgalom kezelése (be-kiléptetés) és a munkaügyi adminisztráció ellátása (szerződések előkészítése, kezelése, nyilvántartása)Részvétel az üres álláshelyek pályáztatásában, közzétételében - ehhez kapcsolódóan nyilvántartás vezetése a szabad álláshelyekről és kapacitásról, különös tekintettel a munkaerő-gazdálkodásra. Folyamatos kapcsolattartás az illetményszámfejtőkkel. A személyi anyagok kezelése, a személyügyi nyilvántartások vezetése.Statisztikai adatok készítése függvények alkalmazása.  Rendszeres és ad hoc adatszolgáltatások elkészítése a belső nyilvántartások és a KIRA számfejtő rendszerben történő lekérdezések adatai alapjánA belső szervezetrendszer és szabályozás ismerete és szakszerű alkalmazása, a jogszabályváltozások folyamatos figyelemmel követése és azok i...