Bérszámfejtési És Hr Kontrolling Szakértő

Feladatok: Jelenleg olyan tapasztalt HR szakembert keresünk, aki a HR vezető közvetlen munkatársaként önállóan és nagyfokú felelősséggel látja el a és HR kontrolling, bérszámfejtési és HR adminisztrációs feladatokat, miközben aktívan közreműködik a HR folyamatok fejlesztésében, a vezetői döntések előkészítésében és a szervezeti célok megvalósításának támogatásában.A létszám és személyi jellegű ráfordításokra és egyéb a humánterv részét képező adatokra vonatkozóan üzleti és éves operatív terv kialakítása a többi tervezési egységgel.Folyamatos HR kontrolling adatszolgáltatást nyújt a gazdasági terület részére és részt vesz a kötelező adatszolgáltatásokban.Szakterületére vonatkozóan rendszeres havi, negyedéves, éves beszámolók, gyorsjelentések összeállítása, elemzések készítése.A Támogatói Okirat szerinti szakmai feladatok végrehajtására vonatkozó teljes humán erőforráshoz kapcsolható dokumentáció előkészítése a Támogató felé történő pénzügyi elszámolásra, az ehhez szükséges szakmai egyeztetések, ellenőrzések lefolytatása.A havi HR zárás előkészítése és lebonyolítása.Teljes körű bérszámfejtési feladatok önálló ellátása.HR riportok, kimutatások és vezetői döntéstámogató anyagok készítése.Létszám-, bér- és személyi jellegű ráfordítások nyomon követése, terv-tény elemzések készítése.A kapcsolódó belső szabályzatok, nyilvántartások és adatszolgáltatások naprakész vezetése.Együttműködés a pénzügyi, kontrolling és szakmai területekkel, valamint a HR vezető képviselete egyes operatív egyeztetéseken.HR fejlesztési kezdeményezések támogatása, különösen az egyéni fejlődés, a talent acquisition és az általános szervezetfejlesztési feladatok terén.Előnyt jelent kutatás-fejlesztési programokhoz kapcsolódó bér- és HR feladatok kezelése.A HR vezető napi munkájának támogatása, szakmai háttéranyagok, elemzések és javaslatok készítése. Elvárások: Jelenleg olyan tapasztalt HR szakembert keresünk, aki a HR vezető közvetlen munkatársaként önállóan és nagyfokú felelősséggel látja el a és HR kontrolling, bérszámfejtési és HR adminisztrációs feladatokat, miközben aktívan közreműködik a HR folyamatok fejlesztésében, a vezetői döntések előkészítésében és a szervezeti célok megvalósításának támogatásában.A létszám és személyi jellegű ráfordításokra és egyéb a humánterv részét képező adatokra vonatkozóan üzleti és éves operatív terv kialakítása a többi tervezési egységgel.Folyamatos HR kontrolling adatszolgáltatást nyújt a gazdasági terület részére és részt vesz a kötelező adatszolgáltatásokban.Szakterületére vonatkozóan rendszeres havi, negyedéves, éves beszámolók, gyorsjelentések összeállítása, elemzések készítése.A Támogatói Okirat szerinti szakmai feladatok végrehajtására vonatkozó teljes humán erőforráshoz kapcsolható dokumentáció előkészítése a Támogató felé történő pénzügyi elszámolásra, az ehhez szükséges szakmai egyeztetések, ellenőrzések lefolytatása.A havi HR zárás előkészítése és lebonyolítása.Teljes körű bérszámfejtési feladatok önálló ellátása.HR riportok, kimutatások és vezetői döntéstámogató anyagok készítése.Létszám-, bér- és személyi jellegű ráfordítások nyomon követése, terv-tény elemzések készítése.A kapcsolódó belső szabályzatok, nyilvántartások és adatszolgáltatások naprakész vezetése.Együttműködés a pénzügyi, kontrolling és szakmai területekkel, valamint a HR vezető képviselete egyes operatív egyeztetéseken.HR fejlesztési kezdeményezések támogatása, különösen az egyéni fejlődés, a talent acquisition és az általános szervezetfejlesztési feladatok terén.Előnyt jelent kutatás-fejlesztési programokhoz kapcsolódó bér- és HR feladatok kezelése.A HR vezető napi munkájának támogatása, szakmai háttéranyagok, elemzések és javaslatok készítése.Bérszámfejtés, TB ügyintézés; HR kontroller

A jelentkezés a partnerünk weboldalán keresztül történik