Szenior Hr Kontroller

Feladatok: HR kontrolling folyamatok működtetése és folyamatos fejlesztése.Rendszeres és ad hoc HR riportok, dashboardok és vezetői kimutatások készítése.Létszám-, bérköltség-, fluktuáció-, hiányzás- és egyéb HR KPI-ok elemzése, nyomon követése.HR költségtervezés, forecastok és terv-tény elemzések készítése.A HR költségvetés monitorozása, eltérések feltárása és javaslattétel a szükséges intézkedésekre.Adatminőség biztosítása, HR adatbázisok kezelése és ellenőrzése.Szoros együttműködés a HR, a pénzügy és az üzleti területek vezetőivel.Automatizált riporting megoldások és BI eszközök alkalmazásának támogatása.A vezetőség támogatása adatalapú döntés-előkészítő elemzésekkel.HR folyamatok hatékonyságának mérése és fejlesztési lehetőségek azonosítása. Elvárások: HR kontrolling folyamatok működtetése és folyamatos fejlesztése.Rendszeres és ad hoc HR riportok, dashboardok és vezetői kimutatások készítése.Létszám-, bérköltség-, fluktuáció-, hiányzás- és egyéb HR KPI-ok elemzése, nyomon követése.HR költségtervezés, forecastok és terv-tény elemzések készítése.A HR költségvetés monitorozása, eltérések feltárása és javaslattétel a szükséges intézkedésekre.Adatminőség biztosítása, HR adatbázisok kezelése és ellenőrzése.Szoros együttműködés a HR, a pénzügy és az üzleti területek vezetőivel.Automatizált riporting megoldások és BI eszközök alkalmazásának támogatása.A vezetőség támogatása adatalapú döntés-előkészítő elemzésekkel.HR folyamatok hatékonyságának mérése és fejlesztési lehetőségek azonosítása.HR kontroller

A jelentkezés a partnerünk weboldalán keresztül történik