Hr Generalista

Feladatok: A dedikált szervezeti területek teljes körű HR támogatása a teljes munkavállalói életciklus mentén, különös tekintettel az alábbiakra:A teljes be- és kiléptetési folyamat önálló, teljeskörű adminisztrációjaMunkaügyi dokumentációk kezelése (munkaszerződések előkészítése, módosítása, megszüntetése)Bérelszámoláshoz szükséges adatok előkészítése és kapcsolattartás a külső bérszámfejtőkkelKollégákkal való kapcsolattartás, napi operatív problémák kezelése telefononBérrel kapcsolatos kérdések, reklamációk kezeléseKapcsolattartás a bérszámfejtővel (bérjegyzékek egyeztetése)Egyéb HR adminisztrációs feladatok ellátásaMunkavállalók és vezetők szakmai támogatása munkaügyi kérdésekbenBelső rendszerek és dokumentumkezelés napi szintű működtetéseRendszeres vezetői riporting támogatása Elvárások: A dedikált szervezeti területek teljes körű HR támogatása a teljes munkavállalói életciklus mentén, különös tekintettel az alábbiakra:A teljes be- és kiléptetési folyamat önálló, teljeskörű adminisztrációjaMunkaügyi dokumentációk kezelése (munkaszerződések előkészítése, módosítása, megszüntetése)Bérelszámoláshoz szükséges adatok előkészítése és kapcsolattartás a külső bérszámfejtőkkelKollégákkal való kapcsolattartás, napi operatív problémák kezelése telefononBérrel kapcsolatos kérdések, reklamációk kezeléseKapcsolattartás a bérszámfejtővel (bérjegyzékek egyeztetése)Egyéb HR adminisztrációs feladatok ellátásaMunkavállalók és vezetők szakmai támogatása munkaügyi kérdésekbenBelső rendszerek és dokumentumkezelés napi szintű működtetéseRendszeres vezetői riporting támogatásaAdminisztrátor, Dokumentumkezelő; HR generalista, Specialista

A jelentkezés a partnerünk weboldalán keresztül történik