Hr Munkatárs

Feladatok: HR munkatársként koordinálod a fizikai állomány toborzási és kiválasztási folyamatait, kapcsolatot tartasz munkaerő-kölcsönző és munkaerő-közvetítő partnereinkkel, valamint támogatod az új munkavállalók sikeres beilleszkedését. Szervezed és dokumentálod a belépő és szakmai oktatásokat, kezeled a kapcsolódó nyilvántartásokat és HR adminisztrációt. Munkád során fontos feladatod lesz továbbá a MEBIR (Munkahelyi Egészségvédelmi és Biztonsági Irányítási Rendszer) működésének adminisztratív támogatása, a kapcsolódó dokumentáció kezelése, nyilvántartások vezetése, valamint auditok és oktatások előkészítésének támogatása.Amiben számítunk rád:Fizikai munkavállalók toborzási és kiválasztási folyamatának teljes körű koordinálásaKapcsolattartás munkaerő-kölcsönző és munkaerő-közvetítő partnerekkelBeléptetési és onboarding folyamatok szervezése, koordinálásaOktatási rendszer működtetése, képzések szervezése és dokumentálásaDolgozói nyilvántartások és HR adminisztráció naprakész vezetéseExit interjúk lebonyolítása és elemzéseRészvétel céges rendezvények és dolgozói programok szervezésébenKözreműködés HR folyamatok fejlesztésében és hatékonyságnövelő javaslatok kidolgozásábanA munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági irányítási rendszer (MEBIR) működtetéséhez kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátásaMEBIR dokumentumok kezelése, nyilvántartások vezetése, oktatások és auditok adminisztratív támogatásaSzoros együttműködés a vállalat összes részlegével Elvárások: HR munkatársként koordinálod a fizikai állomány toborzási és kiválasztási folyamatait, kapcsolatot tartasz munkaerő-kölcsönző és munkaerő-közvetítő partnereinkkel, valamint támogatod az új munkavállalók sikeres beilleszkedését. Szervezed és dokumentálod a belépő és szakmai oktatásokat, kezeled a kapcsolódó nyilvántartásokat és HR adminisztrációt. Munkád során fontos feladatod lesz továbbá a MEBIR (Munkahelyi Egészségvédelmi és Biztonsági Irányítási Rendszer) működésének adminisztratív támogatása, a kapcsolódó dokumentáció kezelése, nyilvántartások vezetése, valamint auditok és oktatások előkészítésének támogatása.Amiben számítunk rád:Fizikai munkavállalók toborzási és kiválasztási folyamatának teljes körű koordinálásaKapcsolattartás munkaerő-kölcsönző és munkaerő-közvetítő partnerekkelBeléptetési és onboarding folyamatok szervezése, koordinálásaOktatási rendszer működtetése, képzések szervezése és dokumentálásaDolgozói nyilvántartások és HR adminisztráció naprakész vezetéseExit interjúk lebonyolítása és elemzéseRészvétel céges rendezvények és dolgozói programok szervezésébenKözreműködés HR folyamatok fejlesztésében és hatékonyságnövelő javaslatok kidolgozásábanA munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági irányítási rendszer (MEBIR) működtetéséhez kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátásaMEBIR dokumentumok kezelése, nyilvántartások vezetése, oktatások és auditok adminisztratív támogatásaSzoros együttműködés a vállalat összes részlegévelHR adminisztráció; HR generalista, Specialista; Toborzás, Kiválasztás

A jelentkezés a partnerünk weboldalán keresztül történik