Head Of Hr

Feladatok: Újonnan létrehozott munkakör egy több, mint 30 éves múlttal rendelkező, nemzetközi piacon tevékenykedő holding szervezetben, így az operatív és stratégiai feladatok egyaránt megjelennek.Főbb feladatok:Helyi HR funkció kiépítése, fejlesztése (pl. belső szabályzatok, folyamatok leírása)Leányvállalatok HR folyamatainak megismerése, fejlesztése, egységesítése Szervezeti működés, szervezeti struktúra optimalizálás helyi és nemzetközi szinten Szervezeti kultúra építése, különböző programok szervezéseMunkaügyi megfelelőség biztosításaHR manager, HR vezető; Szervezetfejlesztés; HR Business Partner