Hr És Munkaügyi Szakértő

Feladatok: A pozíció egyik fontos része, hogy a meglévő HR és munkaügyi működés átláthatóságát tovább erősítsd: részt veszel a folyamatok kialakításában, egységesítésében, valamint a korábbi adatok és nyilvántartások rendszerezésében is. HR és szervezetfejlesztéstoborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása,munkavállalók és vezetők támogatása HR kérdésekben,képzések és elégedettségmérések szervezése,HR folyamatok működtetése és fejlesztése,belső kommunikáció támogatása. Munkaügyi feladatokbelépési és kilépési folyamatok teljes körű nyilvántartása,munkaszerződések és munkaügyi dokumentációk előkészítése,személyügyi nyilvántartások naprakészen tartása,munkaügyi jogszabályi megfelelés biztosítása,HR rendszerek kezelése. Bérszámfejtéshavi bérszámfejtési folyamat működtetése,jelenléti és tá...