Hr Generalista

Feladatok: A teljes toborzási és kiválasztási folyamat önálló menedzselése, szoros együttműködésben a vezetőkkel és a szakmai csapattal.Figyelemfelkeltő álláshirdetések megírása és publikálása (állásportálok, közösségi média).Interjúk szervezése és lebonyolítása.Új munkatársak gördülékeny beléptetésének támogatása, az onboarding folyamat koordinálása.Kilépési folyamatok teljes körű, precíz kezelése.A teljesítményértékelési rendszer működtetése és folyamatos nyomon követése.Munkajogi ügyek: Munkaszerződések és módosítások elkészítése, munkajogi kérdések kezelése külsős jogi tanácsadóval, jogszabályi megfelelőség biztosításaA munkatársak napi szintű támogatása HR kérdésekben.Elégedettségi felmérések készítése, eredmények elemzése és visszacsatolások kezelése.HR-adminisztráció naprakészen tar...