1155 db munka és állásajánlat vár - Jobinfo

1155 db munka és állásajánlat vár - Jobinfo

Árufeltöltő

ABSZTER Kft
Vecsés - illetve változó

Bolti eladó

Lipóti pékség Kft
Budapest

Füll-orr-gégész szakor...

CS - SALVUS spol. s r.o.
Szlovákia, Levice / Léva

Postavezető Iii.

Cég neve: Magyar Posta Zrt.


Munkavégzés helye: Budapest

Forrás: CVO2
Forrás: CVO2
Főbb feladatok Erőforrások biztosítása, hatékony munkaszervezés kialakítása A központilag kitűzött célokkal és a minőségi mutatókkal kapcsolatos teljesítmények figyelemmel kísérése, értékelése Központilag meghatározott értékesítési folyamatok megszervezése és működtetése A posta munkavállalóinak fejlesztése, helyi szintű oktatása, tudásszint felm...

Postavezető Ii.

Cég neve: Magyar Posta Zrt.


Munkavégzés helye: Pest Megye, Rád

Forrás: CV-Online
Forrás: CV-Online
Főbb feladatok Erőforrások biztosítása, hatékony munkaszervezés kialakítása A központilag kitűzött célokkal és a minőségi mutatókkal kapcsolatos teljesítmények figyelemmel kísérése, értékelése Központilag meghatározott értékesítési folyamatok megszervezése és működtetése A posta munkavállalóinak fejlesztése, helyi szintű oktatása, tudásszint felm...

Postavezető Ii.

Cég neve: Magyar Posta Zrt.


Munkavégzés helye: Pest Megye, Rád

Forrás: CVO2
Forrás: CVO2
Főbb feladatok Erőforrások biztosítása, hatékony munkaszervezés kialakítása A központilag kitűzött célokkal és a minőségi mutatókkal kapcsolatos teljesítmények figyelemmel kísérése, értékelése Központilag meghatározott értékesítési folyamatok megszervezése és működtetése A posta munkavállalóinak fejlesztése, helyi szintű oktatása, tudásszint felm...

Postavezető Ii.

Cég neve: Magyar Posta Zrt.


Munkavégzés helye: Baranya Megye, Erzsébet

Forrás: CV-Online
Forrás: CV-Online
Főbb feladatok Erőforrások biztosítása, hatékony munkaszervezés kialakítása A központilag kitűzött célokkal és a minőségi mutatókkal kapcsolatos teljesítmények figyelemmel kísérése, értékelése Központilag meghatározott értékesítési folyamatok megszervezése és működtetése A posta munkavállalóinak fejlesztése, helyi szintű oktatása, tudásszint felm...

Postavezető Ii.

Cég neve: Magyar Posta Zrt.


Munkavégzés helye: Baranya Megye, Erzsébet

Forrás: CVO2
Forrás: CVO2
Főbb feladatok Erőforrások biztosítása, hatékony munkaszervezés kialakítása A központilag kitűzött célokkal és a minőségi mutatókkal kapcsolatos teljesítmények figyelemmel kísérése, értékelése Központilag meghatározott értékesítési folyamatok megszervezése és működtetése A posta munkavállalóinak fejlesztése, helyi szintű oktatása, tudásszint felm...

Postavezető Ii.

Cég neve: Magyar Posta Zrt.


Munkavégzés helye: Pest Megye, Monor

Forrás: CV-Online
Forrás: CV-Online
Főbb feladatok Erőforrások biztosítása, hatékony munkaszervezés kialakítása A központilag kitűzött célokkal és a minőségi mutatókkal kapcsolatos teljesítmények figyelemmel kísérése, értékelése Központilag meghatározott értékesítési folyamatok megszervezése és működtetése A posta munkavállalóinak fejlesztése, helyi szintű oktatása, tudásszint felm...

Postavezető Iii.

Cég neve: Magyar Posta Zrt.


Munkavégzés helye: Budapest

Forrás: CV-Online
Forrás: CV-Online
Főbb feladatok Erőforrások biztosítása, hatékony munkaszervezés kialakítása A központilag kitűzött célokkal és a minőségi mutatókkal kapcsolatos teljesítmények figyelemmel kísérése, értékelése Központilag meghatározott értékesítési folyamatok megszervezése és működtetése A posta munkavállalóinak fejlesztése, helyi szintű oktatása, tudásszint felm...

Postavezető Iii.

Cég neve: Magyar Posta Zrt.


Munkavégzés helye: Budapest

Forrás: CVO2
Forrás: CVO2
Főbb feladatok Erőforrások biztosítása, hatékony munkaszervezés kialakítása A központilag kitűzött célokkal és a minőségi mutatókkal kapcsolatos teljesítmények figyelemmel kísérése, értékelése Központilag meghatározott értékesítési folyamatok megszervezése és működtetése A posta munkavállalóinak fejlesztése, helyi szintű oktatása, tudásszint felm...

Postavezető Iii.

Cég neve: Magyar Posta Zrt.


Munkavégzés helye: Pest Megye, Solymár

Forrás: CV-Online
Forrás: CV-Online
Főbb feladatok Erőforrások biztosítása, hatékony munkaszervezés kialakítása A központilag kitűzött célokkal és a minőségi mutatókkal kapcsolatos teljesítmények figyelemmel kísérése, értékelése Központilag meghatározott értékesítési folyamatok megszervezése és működtetése A posta munkavállalóinak fejlesztése, helyi szintű oktatása, tudásszint felm...

Területi Vezető (Irodaépületek)

Cég neve: Beck And Partners Kft.


Munkavégzés helye:

Forrás: CV-Online
Forrás: CV-Online
bónuszrendszer
Amit Partnerünk ajánlani tud: Kis létszámú, családias csapat A piaci igényeknek megfelelő alapfizetésen túl egyéni eredmények alapján bónuszrendszer, akár évente többször is A feladat ellátásához autót, laptopot és mobiltelefont is adnak, melyet magáncélra is lehet használni A cégen belüli adminisztrációhoz egy modern ügyfélkapcsolati...

Területi Vezető (Irodaépületek)

Cég neve: Beck And Partners Kft.


Munkavégzés helye:

Forrás: CVO2
Forrás: CVO2
bónuszrendszer
Amit Partnerünk ajánlani tud: Kis létszámú, családias csapat A piaci igényeknek megfelelő alapfizetésen túl egyéni eredmények alapján bónuszrendszer, akár évente többször is A feladat ellátásához autót, laptopot és mobiltelefont is adnak, melyet magáncélra is lehet használni A cégen belüli adminisztrációhoz egy modern ügyfélkapcsolati...

Pénzügyi És Szervezési Előadó - Veszprém

Cég neve: Man At Work Humánszolgáltató És Személyzeti Tanácsadó Kft.


Munkavégzés helye: Veszprém Megye, Veszprém

Forrás: CV-Online
Forrás: CV-Online
Feladatok: A munkakör jelentős része adminisztrációs jellegű, így olyan jelöltet keresünk, akit jellemez az adminisztrációs precizitás és a monotóniatűrés, azaz kedveli, ha típusában ismétlődő feladatokat kell rendszeresen és hosszútávon végeznie - alaposan, hibamentesen. A leendő kolléga feladata, hogy végig vezesse a vállalkozások előzete...

Pénzügyi És Szervezési Előadó - Veszprém

Cég neve: Man At Work Humánszolgáltató És Személyzeti Tanácsadó Kft.


Munkavégzés helye: Veszprém Megye, Veszprém

Forrás: CVO2
Forrás: CVO2
Feladatok: A munkakör jelentős része adminisztrációs jellegű, így olyan jelöltet keresünk, akit jellemez az adminisztrációs precizitás és a monotóniatűrés, azaz kedveli, ha típusában ismétlődő feladatokat kell rendszeresen és hosszútávon végeznie - alaposan, hibamentesen. A leendő kolléga feladata, hogy végig vezesse a vállalkozások előzete...

It Támogató

Cég neve: Trenkwalder


Munkavégzés helye: Veszprém Megye

Forrás: Jobline - 15.
Forrás: Jobline - 15.
versenyképes jövedelem
IT támogató Leírás Veszprém megyei partnercégünk részére keresünk új kollégát IT támogató munkakörbe: IT támogató Feladatok Feladatok ellátása a gyártás terén alkalmazott informatikai rendszerek támogatásában, beleértve a hálózati problémák diagnosztizálását és elhárítását Felhasználói igények felmérése és elemzése, valamint ügyfélszolgálati...

It Támogató

Cég neve: Trenkwalder


Munkavégzés helye: Veszprém Megye

Forrás: Jobline - 17
Forrás: Jobline - 17
versenyképes jövedelem
IT támogató Leírás Veszprém megyei partnercégünk részére keresünk új kollégát IT támogató munkakörbe: IT támogató Feladatok Feladatok ellátása a gyártás terén alkalmazott informatikai rendszerek támogatásában, beleértve a hálózati problémák diagnosztizálását és elhárítását Felhasználói igények felmérése és elemzése, valamint ügyfélszolgálati...

Postavezető Ii.

Cég neve: Magyar Posta Zrt.


Munkavégzés helye: Pest Megye, Dunabogdány

Forrás: CV-Online
Forrás: CV-Online
Főbb feladatok Erőforrások biztosítása, hatékony munkaszervezés kialakítása A központilag kitűzött célokkal és a minőségi mutatókkal kapcsolatos teljesítmények figyelemmel kísérése, értékelése Központilag meghatározott értékesítési folyamatok megszervezése és működtetése A posta munkavállalóinak fejlesztése, helyi szintű oktatása, tudásszint felm...

Postavezető Ii.

Cég neve: Magyar Posta Zrt.


Munkavégzés helye: Pest Megye, Dunabogdány

Forrás: CVO2
Forrás: CVO2
Főbb feladatok Erőforrások biztosítása, hatékony munkaszervezés kialakítása A központilag kitűzött célokkal és a minőségi mutatókkal kapcsolatos teljesítmények figyelemmel kísérése, értékelése Központilag meghatározott értékesítési folyamatok megszervezése és működtetése A posta munkavállalóinak fejlesztése, helyi szintű oktatása, tudásszint felm...

Postavezető Iii.

Cég neve: Magyar Posta Zrt.


Munkavégzés helye: Fejér Megye, Beloiannisz

Forrás: CV-Online
Forrás: CV-Online
Főbb feladatok Erőforrások biztosítása, hatékony munkaszervezés kialakítása A központilag kitűzött célokkal és a minőségi mutatókkal kapcsolatos teljesítmények figyelemmel kísérése, értékelése Központilag meghatározott értékesítési folyamatok megszervezése és működtetése A posta munkavállalóinak fejlesztése, helyi szintű oktatása, tudásszint felm...

Postavezető Iii.

Cég neve: Magyar Posta Zrt.


Munkavégzés helye: Fejér Megye, Beloiannisz

Forrás: CVO2
Forrás: CVO2
Főbb feladatok Erőforrások biztosítása, hatékony munkaszervezés kialakítása A központilag kitűzött célokkal és a minőségi mutatókkal kapcsolatos teljesítmények figyelemmel kísérése, értékelése Központilag meghatározott értékesítési folyamatok megszervezése és működtetése A posta munkavállalóinak fejlesztése, helyi szintű oktatása, tudásszint felm...

Postavezető Ii.

Cég neve: Magyar Posta Zrt.


Munkavégzés helye: Pest Megye, Hernád

Forrás: CV-Online
Forrás: CV-Online
Főbb feladatok Erőforrások biztosítása, hatékony munkaszervezés kialakítása A központilag kitűzött célokkal és a minőségi mutatókkal kapcsolatos teljesítmények figyelemmel kísérése, értékelése Központilag meghatározott értékesítési folyamatok megszervezése és működtetése A posta munkavállalóinak fejlesztése, helyi szintű oktatása, tudásszint felm...

Postavezető Ii.

Cég neve: Magyar Posta Zrt.


Munkavégzés helye: Pest Megye, Hernád

Forrás: CVO2
Forrás: CVO2
Főbb feladatok Erőforrások biztosítása, hatékony munkaszervezés kialakítása A központilag kitűzött célokkal és a minőségi mutatókkal kapcsolatos teljesítmények figyelemmel kísérése, értékelése Központilag meghatározott értékesítési folyamatok megszervezése és működtetése A posta munkavállalóinak fejlesztése, helyi szintű oktatása, tudásszint felm...

Postavezető

Cég neve: Magyar Posta Zrt.


Munkavégzés helye: Heves Megye, Gyöngyös

Forrás: CV-Online
Forrás: CV-Online
Főbb feladatok Erőforrások biztosítása, hatékony munkaszervezés kialakítása A központilag kitűzött célokkal és a minőségi mutatókkal kapcsolatos teljesítmények figyelemmel kísérése, értékelése Központilag meghatározott értékesítési folyamatok megszervezése és működtetése A posta munkavállalóinak fejlesztése, helyi szintű oktatása, tudásszint felm...

Postavezető

Cég neve: Magyar Posta Zrt.


Munkavégzés helye: Heves Megye, Gyöngyös

Forrás: CVO2
Forrás: CVO2
Főbb feladatok Erőforrások biztosítása, hatékony munkaszervezés kialakítása A központilag kitűzött célokkal és a minőségi mutatókkal kapcsolatos teljesítmények figyelemmel kísérése, értékelése Központilag meghatározott értékesítési folyamatok megszervezése és működtetése A posta munkavállalóinak fejlesztése, helyi szintű oktatása, tudásszint felm...

Postavezető

Cég neve: Magyar Posta Zrt.


Munkavégzés helye: Bács-Kiskun Megye, Kerekegyháza

Forrás: CV-Online
Forrás: CV-Online
Főbb feladatok Erőforrások biztosítása, hatékony munkaszervezés kialakítása A központilag kitűzött célokkal és a minőségi mutatókkal kapcsolatos teljesítmények figyelemmel kísérése, értékelése Központilag meghatározott értékesítési folyamatok megszervezése és működtetése A posta munkavállalóinak fejlesztése, helyi szintű oktatása, tudásszint felm...

Postavezető

Cég neve: Magyar Posta Zrt.


Munkavégzés helye: Bács-Kiskun Megye, Páhi

Forrás: CV-Online
Forrás: CV-Online
Főbb feladatok Erőforrások biztosítása, hatékony munkaszervezés kialakítása A központilag kitűzött célokkal és a minőségi mutatókkal kapcsolatos teljesítmények figyelemmel kísérése, értékelése Központilag meghatározott értékesítési folyamatok megszervezése és működtetése A posta munkavállalóinak fejlesztése, helyi szintű oktatása, tudásszint felm...

Postavezető

Cég neve: Magyar Posta Zrt.


Munkavégzés helye: Heves Megye, Hort

Forrás: CV-Online
Forrás: CV-Online
Főbb feladatok Erőforrások biztosítása, hatékony munkaszervezés kialakítása A központilag kitűzött célokkal és a minőségi mutatókkal kapcsolatos teljesítmények figyelemmel kísérése, értékelése Központilag meghatározott értékesítési folyamatok megszervezése és működtetése A posta munkavállalóinak fejlesztése, helyi szintű oktatása, tudásszint felm...

Postavezető

Cég neve: Magyar Posta Zrt.


Munkavégzés helye: Heves Megye, Hort

Forrás: CVO2
Forrás: CVO2
Főbb feladatok Erőforrások biztosítása, hatékony munkaszervezés kialakítása A központilag kitűzött célokkal és a minőségi mutatókkal kapcsolatos teljesítmények figyelemmel kísérése, értékelése Központilag meghatározott értékesítési folyamatok megszervezése és működtetése A posta munkavállalóinak fejlesztése, helyi szintű oktatása, tudásszint felm...

Postavezető

Cég neve: Magyar Posta Zrt.


Munkavégzés helye: Csongrád-Csanád Megye, Ruzsa

Forrás: CV-Online
Forrás: CV-Online
Főbb feladatok Erőforrások biztosítása, hatékony munkaszervezés kialakítása A központilag kitűzött célokkal és a minőségi mutatókkal kapcsolatos teljesítmények figyelemmel kísérése, értékelése Központilag meghatározott értékesítési folyamatok megszervezése és működtetése A posta munkavállalóinak fejlesztése, helyi szintű oktatása, tudásszint felm...

Postavezető

Cég neve: Magyar Posta Zrt.


Munkavégzés helye: Csongrád-Csanád Megye, Ruzsa

Forrás: CVO2
Forrás: CVO2
Főbb feladatok Erőforrások biztosítása, hatékony munkaszervezés kialakítása A központilag kitűzött célokkal és a minőségi mutatókkal kapcsolatos teljesítmények figyelemmel kísérése, értékelése Központilag meghatározott értékesítési folyamatok megszervezése és működtetése A posta munkavállalóinak fejlesztése, helyi szintű oktatása, tudásszint felm...

Postavezető

Cég neve: Magyar Posta Zrt.


Munkavégzés helye: Fejér Megye, Aba

Forrás: CV-Online
Forrás: CV-Online
Főbb feladatok Erőforrások biztosítása, hatékony munkaszervezés kialakítása A központilag kitűzött célokkal és a minőségi mutatókkal kapcsolatos teljesítmények figyelemmel kísérése, értékelése Központilag meghatározott értékesítési folyamatok megszervezése és működtetése A posta munkavállalóinak fejlesztése, helyi szintű oktatása, tudásszint felm...