Toborzási Csoportvezető

Feladatok: A fizikai állomány teljes körű toborzási és kiválasztási folyamatának önálló kezelése, ezen belül:álláshirdetések elkészítése, szerkesztése és aktualizálása, valamint a pozícióhoz illeszkedő toborzási csatornák kiválasztása és kezelésea beérkező pályázatok folyamatos szűrése és előszűrésetelefonos kapcsolattartás a jelöltekkelinterjúk megszervezése és lebonyolítása, valamint a kapcsolódó összefoglalók elkészítésecsoportos interjúk szervezése és megtartása Budapest különböző helyszíneintoborzási statisztikák és riportok készítéseToborzási célú social media felületek aktív használata, hirdetések közzététele és a jelentkezőkkel való kapcsolattartásFolyamatos kapcsolattartás és együttműködés a szakterületekkel, munkaerőigények és kiválasztási szempontok egyeztetéseAktív részvétel a fizikai toborzás fejlesztésében, új toborzási lehetőségek és csatornák felkutatásábanAktív közreműködés a HR-terület napi működésében, többek között:céges rendezvények szervezésébenmunkavállalói jólléti és elkötelezettséget támogató programok megvalósításábanRészvétel HR-programok kialakításábanNexon rendszer adatok kinyerés Elvárások: A fizikai állomány teljes körű toborzási és kiválasztási folyamatának önálló kezelése, ezen belül:álláshirdetések elkészítése, szerkesztése és aktualizálása, valamint a pozícióhoz illeszkedő toborzási csatornák kiválasztása és kezelésea beérkező pályázatok folyamatos szűrése és előszűrésetelefonos kapcsolattartás a jelöltekkelinterjúk megszervezése és lebonyolítása, valamint a kapcsolódó összefoglalók elkészítésecsoportos interjúk szervezése és megtartása Budapest különböző helyszíneintoborzási statisztikák és riportok készítéseToborzási célú social media felületek aktív használata, hirdetések közzététele és a jelentkezőkkel való kapcsolattartásFolyamatos kapcsolattartás és együttműködés a szakterületekkel, munkaerőigények és kiválasztási szempontok egyeztetéseAktív részvétel a fizikai toborzás fejlesztésében, új toborzási lehetőségek és csatornák felkutatásábanAktív közreműködés a HR-terület napi működésében, többek között:céges rendezvények szervezésébenmunkavállalói jólléti és elkötelezettséget támogató programok megvalósításábanRészvétel HR-programok kialakításábanNexon rendszer adatok kinyerésToborzás, Kiválasztás

A jelentkezés a partnerünk weboldalán keresztül történik