Hr Specialista

Feladatok: A HR Specialista felelős a vállalat napi HR folyamatainak támogatásáért, a munkavállalókhoz kapcsolódó adminisztratív és koordinációs feladatok ellátásáért, valamint a helyi és nemzetközi HR csapatok közötti együttműködés biztosításáért. A pozíció fontos szerepet tölt be a szervezet hatékony működésében, a dolgozók támogatásában és a HR folyamatok naprakész fenntartásában.Napi szintű kapcsolattartás a munkavállalókkal HR kérdésekbenKapcsolattartás a vállalat nemzetközi HR csapatával és a központtalMunkaviszony létesítéséhez, módosításához és megszüntetéséhez kapcsolódó dokumentumok előkészítéseHR adminisztrációs feladatok teljes körű ellátásaMunkavállalói dokumentációk kezelése, nyilvántartások naprakészen tartásaHR dokumentumok, szabályzatok és folyamatleírások karbantartása, frissítéseKapcsolattartás a külső bérszámfejtő partnerrelHavi bérszámfejtéshez szükséges adatok összegyűjtése és ellenőrzéseBelépési és kilépési folyamatok teljes körű koordinálásaToborzási és kiválasztási folyamatok adminisztratív támogatásaMunkáltatói igazolások, hatósági és egyéb HR dokumentumok előkészítéseHR riportok, kimutatások és statisztikák készítéseFolyamatos együttműködés a pénzügyi, operatív és projektcsapatokkal Elvárások: A HR Specialista felelős a vállalat napi HR folyamatainak támogatásáért, a munkavállalókhoz kapcsolódó adminisztratív és koordinációs feladatok ellátásáért, valamint a helyi és nemzetközi HR csapatok közötti együttműködés biztosításáért. A pozíció fontos szerepet tölt be a szervezet hatékony működésében, a dolgozók támogatásában és a HR folyamatok naprakész fenntartásában.Napi szintű kapcsolattartás a munkavállalókkal HR kérdésekbenKapcsolattartás a vállalat nemzetközi HR csapatával és a központtalMunkaviszony létesítéséhez, módosításához és megszüntetéséhez kapcsolódó dokumentumok előkészítéseHR adminisztrációs feladatok teljes körű ellátásaMunkavállalói dokumentációk kezelése, nyilvántartások naprakészen tartásaHR dokumentumok, szabályzatok és folyamatleírások karbantartása, frissítéseKapcsolattartás a külső bérszámfejtő partnerrelHavi bérszámfejtéshez szükséges adatok összegyűjtése és ellenőrzéseBelépési és kilépési folyamatok teljes körű koordinálásaToborzási és kiválasztási folyamatok adminisztratív támogatásaMunkáltatói igazolások, hatósági és egyéb HR dokumentumok előkészítéseHR riportok, kimutatások és statisztikák készítéseFolyamatos együttműködés a pénzügyi, operatív és projektcsapatokkalHR adminisztráció; HR generalista, Specialista

A jelentkezés a partnerünk weboldalán keresztül történik