Hr Generalista

Feladatok: A munkaerő-felvételi folyamatok hatékony és kreatív irányításaKülsős szolgáltatók koordinálása (toborzási ügynökségek, fejvadászok)A kiválasztási folyamat irányítása, a kiválasztásért felelős vezetőkkel való együttműködésA teljes kiválasztási folyamatban való részvétel (előszűrés, interjúztatás, ajánlatok kiadása)Vállalati képzések szervezéseA szenior toborzási és képzési koordinátor kollégánk feladatainak támogatásaBelső vállalati kommunikációval kapcsolatos feladatok (havi munkavállalói tájékoztató - TownHall meeting) szervezése, lebonyolítása, belső vállalati hírek szerkesztése, kommunikálása)Bérszámfejtés előkészítésében való részvételProjektfeladatok koordinálása (pl. ATS bevezetés) Elvárások: A munkaerő-felvételi folyamatok hatékony és kreatív irányításaKülsős szolgáltatók...