Reward And Organizational Effectiveness Specialist

Feladatok: Kompenzáció és javadalmazásA vállalat kompenzációs stratégiájának támogatása és fejlesztéseBérpiaci benchmarkok, kompenzációs felmérések és iparági adatok elemzéseBérstruktúrák és bérsávok kialakítása, karbantartása és rendszeres felülvizsgálataÉves bérfejlesztési és bónuszkörök szakmai előkészítése, adminisztrációja és koordinációjaJuttatási csomagok (cafeteria, egyéb juttatások) tervezésének és működtetésének támogatásaKompenzációs rendszerek megfelelőségének biztosítása jogi és belső irányelvek alapjánEU Bértranszparencia direktívára való felkészülés támogatása, riportálás előkészítéseSzervezeti hatékonyság és HR folyamatok fejlesztéseSzervezeti struktúrák, létszámadatok és munkaköri rendszerek elemzéseFolyamatoptimalizálási lehetőségek feltárása, hatékonyságot növelő intézke...