Közép Mo. állás és munka - 5 db - Jobinfo
Dohánybolti eladó
Németh-Tabak Bt
Budapest XIV. kerület
Gazdasági vezető
Borjádi Zrt.
Borjád
Idősgondozó segéd
DREMO Personaldienstleistung GmbH
Németország
Villanyszerelő
DREMO Personaldienstleistung GmbH
Németország
kiemelkedő juttatás
Ügyfelünk a régió egyik legjelentősebb vendéglátással foglalkozó vállalata, mely több, mint három évtizede nyújtja kiemelkedő szolgáltatását Magyarországon. Részükre keressük munkavállalói megtartásban és szervezetfejlesztésben jártas HR vezetőjüket.
HR vezető (Budapest)
Feladatok
az üzleti célok elérését segítő HR stratégia meghatározása és k...
kiemelkedő juttatás
HR vezető
Feladatok:
az üzleti célok elérését segítő HR stratégia meghatározása és kivitelezése
fejlesztési terv kidolgozása és működtetése, a HR szervezet stratégiai szintre emelése.
HR budget kontrollálása, a szervezet kompenzációs és juttatási csomagjának tervezése
HR folyamatok optimalizálása, megújítása, magasabb szintre emelése
employee...
Feladatok: Havi záráshoz kapcsolódó HR kontrolling feladatok (rendszeres létszám és költségriportok elkészítése, szervezeti változások lekövetése adatbázisban, könyvelés ellenőrzése, elhatárolások képzése, terv-tény eltérés elemzés),Tervezés és forecast készítés,HAY bérpiaci besorolási rendszer működtetése,Havi és ad-hoc riportok, valamint elemzése...
Cég neve: Állatorvostudományi Egyetem - Humánpolitikai Osztály
Munkavégzés helye: Budapest
Forrás:
Profession
béren kívüli juttatások
Feladatok: Létszám- és bérgazdálkodással összefüggő feladatok ellátása.Havi, negyedéves, éves adatszolgáltatások készítésében való aktív részvétel.Adatszolgáltatások összeállításában való közreműködés a fenntartó, a hatóságok, valamint az egyetem vezetése felé.Humán erőforrás rendszerek, folyamatok hatékonyságának elemzése, fejlesztési javaslatok m...
Feladatok: Az MNB-Biztonsági Zrt. személyügyi folyamatainak menedzselése,a személyügyi terület szakmai vezetése, bérszámfejtési feladatok szervezése és ellenőrzése,toborzási-kiválasztási folyamatok koordinálása,onboarding folyamatok fejlesztése, irányítása,fluktuáció csökkentése, megtartási stratégia, exit interjúk nyomon követése, akciótervek kido...