Állások, munkák és állásajánlatok
Földmérő
DPMV Zrt.
Pest megye, Taksony
Raktáros
Gastroyal
Budapest
Szakügyintéző
Nemzeti Szakértői és Kutató Központ
Budapest
Pék
Gastroyal Kft.
Budapest
Feladatok: rendszeres kontrolling jelentések, elemzések összeállításaaktív részvétel a tervezésben, előrejelzések készítésébenaktív részvétel a havi és éves zárásokbancash-flow tervezéskimutatások készítése a vezetőség és az anyavállalat számáraa szakmai vezető munkájának segítéseSzakmai asszisztens; HR kontroller
Feladatok: Managing all the people and HR related tasks related to the Location, including recruitment, talent management and organizational development, employer branding, employee engagement, learning and development, HR administration and payrollDetermining strategic priorities with the greatest potential positive impact by understanding "the bi...
béren kívüli juttatások
Legyünk együtt sikeresek!
Gyártó Partnerünk részére keresünk tapasztalattal rendelkező kollégát az alábbi pozícióba:
Pozíció leírása:
Bérszámfejtési csapat (3 fő) összefogása, operatív bérszámfejtői feladatok ellátása
Bérszámfejtési követelmények betartásának ellenőrzése, a törvény változásainak nyomon követése
Riportok készítése a kifizet...
Feladatok: To provide HR support & expertise to the Hotel Leadership and lead, supervise and monitor all HR activities at the hotels, ensuring a great brand-specific team member work experience and 100% compliance with Hilton policies and local/national regulations that impact the business. As a member of our cluster opening team supporting HOD...
Feladatok: Define the Human Resources strategy based on overall company business strategy Ensure the implementation of the Human Resources strategy by designing various programs and establishing department accountabilities for operational activities in the following domains: talent acquisition including employer branding activitiescomplete employe...
A cégcsoport HR területének az irányítása
HR stratégia kidolgozása szoros együttműködésben az operatív igazgatóval és menedzsment tagokkal, HR terv végrehajtása
HR folyamatok/szabályzatok kidolgozása, operatív működtetése és fejlesztése (onboarding, teljesítményértékelés, képzés-fejlesztés, munkaügy, dolgozói elkötelezettség, rendezvények, belső...
Feladatok: Under the supervision of the Country HR Manager, the HR Generalist leads and coordinate various initiatives related to human resources to achieve the commercial and budgetary objectives of the target population ( ca 50 PERM HC) in accordance with the HR strategy and policies of the group and the Business Unit.Define and support the imp...
Feladatok: Streamlining and communicating a catalog of Rewards and mobility policies and toolsImplementing global and local travel policiesImproving and communicating Rewards and mobility processes, including annual wheelSupporting Rewards Partners on larger projects like "adjust incentive models", merit and benefits inventoryBeing responsible for...
fiatalos csapat
fejlődési lehetőség
változatos feladatok
versenyképes bérezés
Munkaügyi Csoportvezető
Leírás
Kecskeméti gyártó partnerünk megbízásából keresünk munkatársat Munkaügyi Csoportvezető pozícióba. Munkaügyi Csoportvezető Feladatok Felelős a munkaügyi és bérszámfejtési (TB kifizetőhelyi) folyamatok működtetéséért, A vonatkozó jogszabályok naprakész ismerete, valamint változás esetén a belső módosításokra vonatkozó...
fiatalos csapat
fejlődési lehetőség
változatos feladatok
versenyképes bérezés
Munkaügyi Csoportvezető
Leírás
Kecskeméti gyártó partnerünk megbízásából keresünk munkatársat Munkaügyi Csoportvezető pozícióba. Munkaügyi Csoportvezető Feladatok Felelős a munkaügyi és bérszámfejtési (TB kifizetőhelyi) folyamatok működtetéséért, A vonatkozó jogszabályok naprakész ismerete, valamint változás esetén a belső módosításokra vonatkozó...
fejlődési lehetőség
Kecskeméti, stabil hátterű, nemzetközi gyártópartnerünk csapatába keressük új MUNKAÜGYI CSOPORTVEZETŐ kollegájukat!
A leendő kolléga fő feladatai és felelősségi körei az alábbiak lesznek:
Felelős a munkaügyi és bérszámfejtési (TB kifizetőhelyi) folyamatok működtetéséért
A vonatkozó jogszabályok naprakész ismerete, valamint változás esetén...
versenyképes bérezés
Cégcsoportunk munkaerő-kölcsönzéssel, szövetkezeti foglalkoztatással, munkaerő közvetítéssel és egyéb HR szolgáltatásokkal foglalkozik, több, mint 15 éve. Minősített foglalkoztatóként toborzási tevékenységünk már több, mint 10 országra kiterjed, többek között Mongóliára, Vietnámra, Fülöp Szigetekre, Kirgizisztánra és Kazahsztánra.
Szolgáltatása...
fiatalos csapat
fejlődési lehetőség
változatos feladatok
versenyképes bérezés
Felelős a munkaügyi és bérszámfejtési (TB kifizetőhelyi) folyamatok működtetéséért,
A vonatkozó jogszabályok naprakész ismerete, valamint változás esetén a belső módosításokra vonatkozó javaslattétel,
A pénzügyi osztály számára adatszolgáltatás biztosítása (főkönyvi egyeztetés, különböző kimutatások),
A vonatkozó folyamatok folyamatosan fejlesztése...
Feladatok: Develop and implement all HR Policies and Procedures using employment law and best practice.Monitor absenteeism and turnover of employees & implement programs to help reduce it; work with occupational health following company procedures.Coordinate the implementation of the Employee Engagement ProgramEnsure all payroll actions are com...
Cég neve: Futureal Shared Services Partnership C.v. Magyarországi Fióktelepe
Munkavégzés helye: Budapest
Forrás:
Profession
Feladatok: HR típusú költségek tervezésében részvétel, terv-tény elemzésRendszeres és ad-hoc riportok, elemzések készítéseSzámlakódolás-ellenőrzésHR jellegű nyilvántartások rendszeres aktualizálásaRészvétel a Cégcsoport bónuszkifizetéseiben, béremelési projektekbenHR kontrolling rendszer fejlesztéseBérfelmérés külsős partnerekkelHR projektekben val...
Feladatok: Havi/negyedéves/éves statisztikai jelentések elkészítése
Mérleg- és eredménykimutatás készítése
Üzleti terv, Üzleti jelentés elkészítésében való aktív részvétel,
Tulajdonosi, felsővezetői gazdasági adatszolgáltatások összeállítása, elemzése
Havi/ Éves SAP CO zárásokban való részvétel,
Gazdasági adattárház folyamatos fejlesztése, karbanta...
Feladatok: Payroll front end activities - provide required input according to payroll frequency to the various country payroll providersInterface to Finance/Account payable and other functions for payroll back-end activities like accounting reporting, salary payments, reporting to authorities, pay slip provision to employees, etc.Provide any HR rep...
fejlődési lehetőség
multinacionális vállalat
Nemzetközi nagyvállalat kecskeméti gyárába keresünk - folyamatos bővülés kapcsán - tapasztalattal rendelkező kollégát az alábbi munkakörbe:
MUNKAÜGYI CSOPORTVEZETŐ (GYÁRTÓ NAGYVÁLLALAT, EXCEL, ANGOL!)Feladatok
Felelős a munkaügyi és bérszámfejtési (TB kifizetőhelyi) folyamatok működtetéséért
A vonatkozó jogszabályok naprakész ismerete, vala...
fejlődési lehetőség
multinacionális vállalat
Nemzetközi nagyvállalat kecskeméti gyárába keresünk - folyamatos bővülés kapcsán - tapasztalattal rendelkező kollégát az alábbi munkakörbe:
MUNKAÜGYI CSOPORTVEZETŐ (GYÁRTÓ NAGYVÁLLALAT, EXCEL, ANGOL!)
Feladatok
Felelős a munkaügyi és bérszámfejtési (TB kifizetőhelyi) folyamatok működtetéséért
A vonatkozó jogszabályok naprakész ismerete, valamin...
fejlődési lehetőség
multinacionális vállalat
Nemzetközi nagyvállalat kecskeméti gyárába keresünk - folyamatos bővülés kapcsán - tapasztalattal rendelkező kollégát az alábbi munkakörbe:
MUNKAÜGYI CSOPORTVEZETŐ (GYÁRTÓ NAGYVÁLLALAT, EXCEL, ANGOL!)
Feladatok
Felelős a munkaügyi és bérszámfejtési (TB kifizetőhelyi) folyamatok működtetéséért
A vonatkozó jogszabályok naprakész ismerete, valamin...
fejlődési lehetőség
Nemzetközi gyártó partnerünk újonnan induló zöldmezős beruházása során megnyitásra kerülő új telephelyére keresünk Makóra
HR vezetőt
Feladatok:
- Fizikai és szellemi munkaerő toborzás kiválasztása, a vállalat üzleti céljainak megfelelően;
- Munkaerő felvétel, orientáció, beillesztés a HR rendszer és folyamatok kialakítása majd működtetése;
- H...
Feladatok: a HR kontrolling rendszer és folyamatok továbbfejlesztése, a kapcsolódó feladatok működtetése;részvétel a személyi jellegű költségek és létszám tervezésében, valamint forecast készítésben és az eltérések elemzésében;közreműködés a kompenzációs rendszerek és folyamatok fejlesztésében, működtetésében;részvétel a jövedelemszint felmérések a...
Feladatok: A Te feladatod, küldetésed lesz:HR vezetőként vegyél részt a több száz fős, országos szervezetünk fejlesztésében, bővítésében és cégünk napi működtetésében a HR teljes eszköztárával!Mérd vissza a vezetői munkát és támogasd őket abban, hogy még jobb vezetővé váljanak (elkötelezettség felmérés, 180 fokos vezetői visszajelző rendszer, stb.)...
Feladatok: Partner with Business Leads in all areas of the organization (both Production and SSC) to support team and individual development from a Human Resource perspectiveBuild a skilled, motivated and resilient HR TeamEnsure operational excellence in all major areas of HR: organization development, employee experience, learning and development,...