Veszprém megye állás és munka - 137 db - Jobinfo

• Éves állás határozatlan idejű munkaszerződés alapján
• Bejelentett jogviszony
• Munkába járás támogatása
• Meleg étkezés
• Versenyképes fizetés
• Kellemes munkahelyi légkör

• Határozatlan munkaviszony
• Folyamatos fejlődési lehetőség, kihívásokkal teli, felelősségteljes, változatos munkakör támogató munkakörnyezetben
• Családbarát munkahely
• Cafeteria és plusz juttatások már a próbaidő alatt
• Csapatépítő rendezvények lelkes társasággal

• Egész évben, folyamatosan üzemelő szálloda – hosszú távú munkalehetőség
• Biztos hátterű munkahely
• Munkanapokon egyszeri meleg étkezés
• Szállodaláncon belüli nagyon kedvező üdülési lehetőség
• Versenyképes és teljes mértékben bejelentett fizetés
• Elegáns munkakörnyezet, jó hangulat és csapatmunka

• Biztos fizetést
• Teljesítményalapú jutalék lehetőségét
• Szuper munkahelyi légkört
• Szükség esetén személyzeti szállást
• Munkábajárás költségtérítését
• Munkanapokon térítésmentes étkezést
• Térítésmentes parkolási lehetőség a munkahelyen
• Munkaidőn kívül, családdal is igénybe vehető kedvezményes szálláslehetőség

• Stabil, hosszú távú munkalehetőség
• Versenyképes jövedelem
• Egy műszakos munkarend (hétfőtől péntekig)
• Változatos, mozgalmas munkanapok
• Igényesen karbantartott, új és újszerű gépjárművek
• Modern, támogató munkakörnyezet
• Barátságos, összetartó csapat

• Éves állás határozatlan idejű munkaszerződés alapján
• Bejelentett jogviszony
• Munkába járás támogatása
• Meleg étkezés

• Éves állás határozatlan idejű munkaszerződés alapján
• Bejelentett jogviszony
• Munkába járás támogatása
• Meleg étkezés

• Felvétel saját állományba, határozatlan idejű szerződéssel
• Versenyképes fizetés
• Kétműszakos munkarend
• Prémium teljesítmény, jelenlét és minőség alapján, belépéstől
• Cafeteria juttatás havonta 
• Túlórák kifizetése minden hónap végén
• Hosszú távú, stabil munkalehetőség
• Kiszámítható munkarend
• Jó csapat
• Rendezett, családias munkakörnyezet
• Bejárási támogatás

• Stabil, hosszú távú munkalehetőség
• Versenyképes juttatási csomag (fix alapbér + jutalék)
• Céges autó, telefon és laptop
• Önálló, változatos munkakör
• Támogató, barátságos csapat
• Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség
• Modern, környezettudatos szemléletű vállalati háttér

• Határozatlan munkaviszony
• Hosszú távú stabil munkalehetőség
• Cafetéria és plusz juttatások már a próbaidő alatt
• Csapatépítő rendezvények lelkes társasággal
• Helyi közlekedést kiváltó ingyenes céges járat
• Nem dohányzó munkahely
• Munkaidőben ékszer testékszer és műköröm viselése nem megengedett munkavédelmi és balesetbiztosítási okokból

• Műszakpótlékok (délután 20%, éjszaka 40%, folyamatos délelőttös műszak 10%)
• 13. havi fizetés
• Cafetéria és teljesítményalapú bónuszok
• Étkezési támogatás
• Iskolakezdési támogatás
• Bejárási támogatás és céges buszjáratok
• Ajánlási bónuszprogram
• Vállalati egészségbiztosítás (Medicare), „Számíthatsz Ránk” támogatási prgram

• Határozatlan munkaviszony
• Hosszú távú, stabil munkalehetőség
• Cafetéria és plusz juttatások már a próbaidő alatt
• Csapatépítő rendezvények lelkes társasággal
• Helyi közlekedést kiváltó ingyenes céges járat
• Nem dohányzó munkahely
• Munkaidőben ékszer, testékszer és műköröm viselése nem megengedett munkavédelmi és balesetbiztosítási okokból

• Határozatlan munkaviszony
• Folyamatos fejlődési lehetőség, kihívásokkal teli, felelősségteljes, változatos munkakör támogató munkakörnyezetben
• Családbarát munkahely
• Cafeteria és plusz juttatások már a próbaidő alatt
• Csapatépítő rendezvények lelkes társasággal
• Helyi közlekedést kiváltó ingyenes céges járat
• Nem dohányzó munkahely
• Munkaidőben ékszer testékszer és műköröm viselése nem megengedett munkavédelmi és balesetbiztosítási okokból

• Határozatlan munkaviszony
• Hosszú távú stabil munkalehetőség
• Cafetéria és plusz juttatások már a próbaidő alatt
• Csapatépítő rendezvények lelkes társasággal
• Helyi közlekedést kiváltó ingyenes céges járat
• Nem dohányzó munkahely
• Munkaidőben ékszer testékszer és műköröm viselése nem megengedett munkavédelmi és balesetbiztosítási okokból

• Önálló munkavégzéshez szükséges betanítási folyamat
• Versenyképes jövedelem
• Stabil, hosszú távú vállalati háttér
• Sokszínű, változatos feladatok
• Teljes körű munkába járási támogatás
• Egységes munkaruházat biztosítása

• Egész évben, folyamatosan üzemelő szálloda - hosszú távú munkalehetőség  
• Biztos hátterű munkahely
• Munkanapokon egyszeri meleg étkezés
• Szállodaláncon belüli nagyon kedvező üdülési lehetőség
• Versenyképes és teljes mértékben bejelentett fizetés
• Modern munkakörnyezet, jó hangulat és csapatmunka
• Magas minőségű munkaruházat

• Legalább 4 év szakmai tapasztalat (PQE)
• Kiváló tanulmányi eredmények és erős ügyvédi irodai háttér
• Tapasztalat pénzügyi szabályozás területén Magyarországon
• PSD II és banki szabályozások magas szintű ismerete és gyakorlati alkalmazása
• Jó ítélőképesség, nyomás alatti helytállás és együttműködő szemlélet
• Magabiztos döntéshozatal bizonytalan vagy hiányos információk esetén
• Kiváló stakeholder menedzsment készségek
• Folyékony angol nyelvtudás és kiváló kommunikációs készségek

Egy globális pénzügyi szuperapp felépítése önmagában nem elég. A Revolut munkatársai kiemelt fontosságúak számunkra, ezért 2021-ben elindítottuk első D&I keretrendszerünket, amely segít abban, hogy minden nap fejlődjünk és sikeresek legyünk. Nemcsak azért tesszük ezt, mert helyes, hanem mert tudjuk, hogy a sokszínű tehetségek bevonzása és egy befogadó munkahely kialakítása vezet kivételes, innovatív termékek és szolgáltatások létrehozásához. Ezért bátorítjuk a különböző háttérrel és tapasztalattal rendelkező jelentkezőket, hogy csatlakozzanak ehhez a multikulturális, keményen dolgozó csapathoz.

/

• 4+ years of PQE
• Excellent academic and law firm credentials
• Experience advising on financial regulation in Hungary
• Expertise in PSD II and banking regulations, with experience advising clients on their application
• Sound judgement, composure under pressure, and a collaborative mindset
• Confidence in making decisions with ambiguity or incomplete information
• Proven stakeholder management skills
• Fluency in English with excellent communication skills

Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team.