Komárom-Esztergom megye állás és munka - 4 db - Jobinfo
Kollégiumi ápoló
Abigél Alapfokú Művészeti Iskola és Gimnázium
Nyíregyháza
Takarító / takarítónő
HouseHold FM
Debrecen
Takarítási és könnyű f...
HouseHold FM
Göd
Traktoros (Mezőgazdasá...
Baromfi-Coop Kft.
Balsa
Futár
Cég neve: Majki Étterem Kft.
Munkavégzés helye: Oroszlány
Forrás:
Jobinfo
Forrás:
Jobinfo
stabil hátterű vállalat
étkezési hozzájárulás
stabil céges háttér
utazási támogatás
utazási hozzájárulás
étkezési támogatás
:
- Heti 4-5 nap munka
- Bejelentett állás
- Hosszú távú munkalehetőség
- Napi étkezés biztosítása
- Utazási költségtérítés
- Futárautót biztosítunk
Szállodai Recepciós
Cég neve: Solva Property Kft.
Munkavégzés helye: Esztergom
Forrás:
Profession
Forrás:
Profession
Feladatok: Vendégek professzionális fogadása, be- és kijelentkeztetése 12 órás, váltott műszakrendbenKimagasló színvonalú vendégélmény biztosítása a teljes tartózkodás soránHatékony együttműködés a Housekeeping, F&B és műszaki részlegekkel a zavartalan működés érdekében Elvárások: Vendégek professzionális fogadása, be- és kijelentkeztetése 12 ó...
Felszolgáló
Cég neve: Szent Máté Ingatlanüzemeltetési Központ
Munkavégzés helye: Esztergom
Forrás:
Profession
Forrás:
Profession
Feladatok: A vendégek udvarias, gyors és szakszerű kiszolgálásaMunkaterület és eszközök tisztán tartása, rendben tartásaKészpénz kezelése, számlázásÚj ételek, italok bemutatása a vendégeknekRendelések felvétele, továbbítása a konyháraVendégek elégedettségének biztosítása Elvárások: A vendégek udvarias, gyors és szakszerű kiszolgálásaMunkaterület és...
Élelmezésvezető (Dorog)
Cég neve: Elamen Zrt.
Munkavégzés helye: Dorog
Forrás:
Profession
Forrás:
Profession
Feladatok: MILYEN FELADATOK VÁRNAK RÁD?Irányítod a hozzád tartozó főzőkonyhákat és tálalókonyhákat, megszervezed az ott dolgozó munkavállalók napi munkáját, elkészíted a munkaidő beosztásukat,Biztosítod a jogszabályi és cégcsoport szintű előírások, elvárások szerinti működést, az adott egységre vonatkozó üzleti terv szerinti gazdálkodás betartását,...
