102 db munka és állásajánlat vár - Jobinfo

Bolti eladó pozícióban elérhető havi bruttó fizetések összege az óraszámok függvényében:

Amire még számíthatsz az alapfizetés mellett:

• a munkatársak az üzletvezető által készített beosztásuknak megfelelően a hét bármely munkanapján délelőttös, vagy délutános műszakokban, naponta váltakozó munkarendekben dolgozhatnak a nyitvatartási idő szerint
• üzleteinkben a délelőttös műszakok jellemzően 06:00 órakor kezdődnek, a délutános műszakok pedig általában 22:00 órakor végződnek
• munkába járás költségeihez való hozzájárulás: helyközi közösségi közlekedés használata esetén 86 %-os utazási költségtérítés, autóval történő bejárás esetén 18 Ft/km
• vasárnapi pótlék - 50 %, éjszakai munkavégzés esetén (22:00-06:00 között) - 30 %-os műszakpótlék
• ingyenes zöldség, gyümölcs, kávé/tea
• összetartó, stabil csapat, jó hangulat

*az ALDI Magyarországnál a pozícióban eltöltött 10 év munkaviszony után elérhető, pótlékokkal (kivéve vasárnapi pótlék) növelt legmagasabb havi bruttó fizetés. A vasárnapi pótlék kifizetése a Munka Törvénykönyve által meghatározott mértékben történik.

VÁRUNK AZ ALDI CSAPATÁBA! KÜLDD EL FÉNYKÉPES ÖNÉLETRAJZODAT MOST!

• Bejelentett, jogszerű foglalkoztatás, biztos jövedelem
• Munkaruha és védőfelszerelés juttatás
• Munkába járási támogatás
• Lakáscélú (lakásvásárlás, lakásépítés, lakásbővítés, lakhatási) támogatások
• Határozatlan munkaviszony
• Fejlődési és szakmai előmeneteli lehetőség
• Változatos munka, szabadban végzett önálló munkavégzés
• Csoportos élet- és balesetbiztosítás
• Szabad hétvégék és ünnepnapok
• Teljes munkaidős foglalkoztatás
• Várható bruttó jövedelem: 385.000 Ft/hó
• 3 hónapot követően: bruttó 25.000 Ft/hó cafeteria juttatás
• Amennyiben 25 év alatti vagy, nálunk lehetőséged van az adókedvezmény igénybevételére.
• Amennyiben hozol hozzánk munkatársat, minden általad ajánlott belépő után, akár bruttó 100.000 Ft/fő kifizetésben részesülsz.

• Versenyképes jövedelem
• Állandó, stabil, hosszútávú biztos munkahely

• Bérezés: bruttó 13,09 Eur/óra
• Megfelelés estén hosszútávú munkalehetőség
  
• Osztrák bejelentés
  
• Ingyenes szállás
  
• 13., 14. havi fizetés
  
• Nyári és karácsonyi fizetés

Közvetítői díj mentes!

• Targoncavezető jogosítvány szükséges
• Munkatapasztalat
• Önálló munkavégzés
• Német nyelvtudás (alapszintű)
• Saját gépjármű

• Versenyképes fizetés
• Jó hangulatú, fiatalos csapat
• Elegáns, korszerű munkahelyi környezet

• Munkabér: kezdő havi nettó fizetés 2.700 – 2.900 Euro között, vagy 19 Euro / bruttó órabér
  ha (már Németországban) a közelben laksz
• Szállás: egyágyas szobában, főzési lehetőséggel (térítés ellenében)

• Bérezés: nettó 400.000 Ft-tól
• Stabil munkaadó
• Segítő csapat

• Bejelentett, jogszerű foglalkoztatás, biztos jövedelem
• Munkaruha és védőfelszerelés juttatás
• Munkába járási támogatás
• Lakáscélú (lakásvásárlás, lakásépítés, lakásbővítés, lakhatási) támogatások
• Határozatlan idejű munkaviszony
• Fejlődési és szakmai előmeneteli lehetőség
• Változatos munka, szabadban végzett önálló munkavégzés
• Csoportos élet- és balesetbiztosítás
• Szabad hétvégék és ünnepnapok
• Részmunkaidős foglalkoztatás
• 3 hónapot követően: bruttó 25.000 Ft/hó cafeteria juttatás
• Amennyiben 25 év alatti vagy, nálunk lehetőséged van az adókedvezmény igénybevételére.
• Amennyiben hozol hozzánk munkatársat, minden általad ajánlott belépő után, akár bruttó 100.000 Ft/fő kifizetésben részesülsz.

• Bejelentett, jogszerű foglalkoztatás, biztos jövedelem
• Munkaruha és védőfelszerelés juttatás
• Munkába járási támogatás
• Lakáscélú (lakásvásárlás, lakásépítés, lakásbővítés, lakhatási) támogatások
• Határozatlan idejű munkaviszony
• Fejlődési és szakmai előmeneteli lehetőség
• Változatos munka, szabadban végzett önálló munkavégzés
• Csoportos élet- és balesetbiztosítás
• Szabad hétvégék és ünnepnapok
• Teljes munkaidős foglalkoztatás
• 3 hónapot követően: bruttó 25.000 Ft/hó cafeteria juttatás
• Amennyiben 25 év alatti vagy, nálunk lehetőséged van az adókedvezmény igénybevételére.
• Amennyiben hozol hozzánk munkatársat, minden általad ajánlott belépő után, akár bruttó 200.000 Ft/fő kifizetésben részesülsz.

• Bejelentett, jogszerű foglalkoztatás, biztos jövedelem
• Munkaruha és védőfelszerelés juttatás
• Munkába járási támogatás
• Lakáscélú (lakásvásárlás, lakásépítés, lakásbővítés, lakhatási) támogatások
• Határozatlan idejű munkaviszony
• Fejlődési és szakmai előmeneteli lehetőség
• Változatos munka, szabadban végzett önálló munkavégzés
• Csoportos élet- és balesetbiztosítás
• Szabad hétvégék és ünnepnapok
• Teljes munkaidős foglalkoztatás
• 3 hónapot követően: bruttó 25.000 Ft/hó cafeteria juttatás
• Amennyiben 25 év alatti vagy, nálunk lehetőséged van az adókedvezmény igénybevételére.
• Amennyiben hozol hozzánk munkatársat, minden általad ajánlott belépő után, akár bruttó 100.000 Ft/fő kifizetésben részesülsz.

• Bejelentett, jogszerű foglalkoztatás, biztos jövedelem
• Munkaruha és védőfelszerelés juttatás
• Munkába járási támogatás
• Lakáscélú (lakásvásárlás, lakásépítés, lakásbővítés, lakhatási) támogatások
• Határozatlan idejű munkaviszony
• Fejlődési és szakmai előmeneteli lehetőség
• Változatos munka, szabadban végzett önálló munkavégzés
• Csoportos élet- és balesetbiztosítás
• Szabad hétvégék és ünnepnapok
• Részmunkaidős foglalkoztatás
• 3 hónapot követően cafeteria juttatás
• Amennyiben 25 év alatti vagy, nálunk lehetőséged van az adókedvezmény igénybevételére.
• Amennyiben hozol hozzánk munkatársat, minden általad ajánlott belépő után, akár bruttó 100.000 Ft/fő kifizetésben részesülsz

• Versenyképes bérezés megegyezés szerint
• Napi 8 órás bejelentett munka
• Határozatlan idejű szerződés

• Bérezés: nettó 400.000 Ft-tól
• Stabil munkaadó
• Segítő csapat

Üzletvezető-helyettes pozícióban elérhető havi bruttó fizetések összege az óraszámok függvényében:

Amire még számíthatsz az alapfizetés mellett:

• a munkatársak az üzletvezető által készített beosztásuknak megfelelően a hét bármely munkanapján délelőttös, vagy délutános műszakokban, naponta váltakozó munkarendekben dolgozhatnak a nyitvatartási idő szerint 
• üzleteinkben a délelőttös műszakok jellemzően 06:00 órakor kezdődnek, a délutános műszakok pedig általában 22:00 órakor végződnek 
• munkába járás költségeihez való hozzájárulás: helyközi közösségi közlekedés használata esetén 86 %-os utazási költségtérítés, autóval történő bejárás esetén 18 Ft/km
• vasárnapi pótlék - 50 %, éjszakai munkavégzés esetén (22:00-06:00 között) - 30 %-os műszakpótlék
• ingyenes zöldség, gyümölcs, kávé/tea
• összetartó, stabil csapat, jó hangulat

*az ALDI Magyarországnál a pozícióban eltöltött 10 év munkaviszony után elérhető, pótlékokkal (kivéve vasárnapi pótlék) növelt legmagasabb havi bruttó fizetés. A vasárnapi pótlék kifizetése a Munka Törvénykönyve által meghatározott mértékben történik.

VÁRUNK AZ ALDI CSAPATÁBA! KÜLDD EL FÉNYKÉPES ÖNÉLETRAJZODAT MOST!

Üzletvezető-helyettes pozícióban elérhető havi bruttó fizetések összege az óraszámok függvényében:

Amire még számíthatsz az alapfizetés mellett:

• munkába járás költségeihez való hozzájárulás: helyközi közösségi közlekedés használata esetén 86 %-os utazási költségtérítés, autóval történő bejárás esetén 18 Ft/km
• BKK bérlet
• vasárnapi pótlék - 50 %, éjszakai munkavégzés esetén (22:00-06:00 között) - 30 %-os műszakpótlék
• ingyenes zöldség, gyümölcs, kávé/tea
• összetartó, stabil csapat, jó hangulat
• a munkatársak az üzletvezető által készített beosztásuknak megfelelően a hét bármely munkanapján délelőttös, vagy délutános műszakokban, naponta váltakozó munkarendekben dolgozhatnak a nyitvatartási idő szerint 
• üzleteinkben a délelőttös műszakok jellemzően 06:30-kor kezdődnek, a délutános műszakok pedig általában 21:00-kor végződnek 

*az ALDI Magyarországnál a pozícióban eltöltött 10 év munkaviszony után elérhető, pótlékokkal (kivéve vasárnapi pótlék) növelt legmagasabb havi bruttó fizetés. A vasárnapi pótlék kifizetése a Munka Törvénykönyve által meghatározott mértékben történik.

VÁRUNK AZ ALDI CSAPATÁBA! KÜLDD EL FÉNYKÉPES ÖNÉLETRAJZODAT MOST!

Üzletvezető-helyettes pozícióban elérhető havi bruttó fizetések összege az óraszámok függvényében:

Amire még számíthatsz az alapfizetés mellett:

• munkába járás költségeihez való hozzájárulás: helyközi közösségi közlekedés használata esetén 86 %-os utazási költségtérítés, autóval történő bejárás esetén 18 Ft/km
• vasárnapi pótlék - 50 %, éjszakai munkavégzés esetén (22:00-06:00 között) - 30 %-os műszakpótlék
• ingyenes zöldség, gyümölcs, kávé/tea
• összetartó, stabil csapat, jó hangulat
• a munkatársak az üzletvezető által készített beosztásuknak megfelelően a hét bármely munkanapján délelőttös, vagy délutános műszakokban, naponta váltakozó munkarendekben dolgozhatnak a nyitvatartási idő szerint 
• üzleteinkben a délelőttös műszakok jellemzően 06:00 órakor kezdődnek, a délutános műszakok pedig általában 22:00-kor végződnek 

*az ALDI Magyarországnál a pozícióban eltöltött 10 év munkaviszony után elérhető, pótlékokkal (kivéve vasárnapi pótlék) növelt legmagasabb havi bruttó fizetés. A vasárnapi pótlék kifizetése a Munka Törvénykönyve által meghatározott mértékben történik.

VÁRUNK AZ ALDI CSAPATÁBA! KÜLDD EL FÉNYKÉPES ÖNÉLETRAJZODAT MOST!

• Bejelentett, jogszerű foglalkoztatás, biztos jövedelem
• Munkaruha és védőfelszerelés juttatás
• Munkába járási támogatás
• Lakáscélú (lakásvásárlás, lakásépítés, lakásbővítés, lakhatási) támogatások
• Határozatlan idejű munkaviszony
• Fejlődési és szakmai előmeneteli lehetőség
• Változatos munka, szabadban végzett önálló munkavégzés
• Csoportos élet- és balesetbiztosítás
• Szabad hétvégék és ünnepnapok
• Teljes munkaidős foglalkoztatás
• 3 hónapot követően: bruttó 25.000 Ft/hó cafeteria juttatás
• Amennyiben 25 év alatti vagy, nálunk lehetőséged van az adókedvezmény igénybevételére.
• Amennyiben hozol hozzánk munkatársat, minden általad ajánlott belépő után, akár bruttó 100.000 Ft/fő kifizetésben részesülsz.

• Bérezés: nettó 400.000 Ft-tól

• Komoly szakmai kihívások, és értékteremtő feladatok
• Nagyfokú önállóság
• Versenyképes jövedelem és juttatások (kafetéria, cégautó, céges mobiltelefon)

• Hosszútávú munkalehetőség, stabil háttér
• Versenyképes jövedelem

• A hatályos jogszabályokban foglalt pénzügyi és számviteli előírásoknak megfelelően a pénzügyi terület napi működésének felügyelete, illetve szakmailag irányítása
• A pénzügyi adatokat nyomon követése, azokról elemzések, kimutatások és riportok készítése
• Közreműködés a költségvetés elkészítése, a szakterületek éves költségvetésének tervezésében
• Projektek elszámolásának tervezése, felügyelete és koordinálása
• Könyvelés és a pénzügyi terület folyamatos egyeztetése a főkönyvelővel
• Bankszámla egyeztetések, pénzforgalmi előrejelzések készítése és szállítói kötelezettségek kezelése
• Források, támogatások és pályázatok felkutatásában, előkészítésében és megvalósításában való közreműködés és pénzügyi koordinálás