Bérkalkulátor 2024
454 db munka és állásajánlat vár - Jobinfo
Ügyvezetői és pénzügyi...
Római Teniszakadémia Center Kft.
Óbuda, III. kerület
Eladó / Értékesítő
Szöl-Tex Kft.
Budapest
Bolti eladó (Budapest,...
ALDI Magyarország Élelmiszer Bt.
1095 Budapest, Soroksári út 138-142.
ÉPÜLETGÉPÉSZ MŰSZAKI E...
PM-Energo Kft.
Miskolc
Legal Counsel
Cég neve: Bunge Zrt.
Munkavégzés helye: Budapest
Forrás:
Profession
Forrás:
Profession
Feladatok: What you will be doing as Legal Counsel? Provide legal support to Bunge Hungary and functional areas of Bunge cross border, also in collaboration with legal department at group level.Mainly supporting Agribusiness, Execution, Logistics, And Procurement (main focus on non-industrial) in the fields of contracts, disputes and litigious proc...
Jogi Ügyintéző
Cég neve: Óbudai Egyetem
Munkavégzés helye: Budapest
Forrás:
Profession
Forrás:
Profession
Feladatok: az Óbudai Egyetem oktatásszervezéssel kapcsolatos szabályozó dokumentumainak frissítése, gondozása angol nyelvenaz oktatással kapcsolatos ügyrendek és eljárási rendek felülvizsgálatának, módosításának előkészítésében, angol nyelvre fordításában történő közreműködésaz Oktásási Főigazgatósághoz tartozó folyamatban lévő ügyek koordinálásába...
Ügyvivő Szakértő - Jogász (Közbeszerzés/Beszerzésjogi Fókusz)
Cég neve: Liszt Ferenc Zeneművészeti Egyetem
Munkavégzés helye: Budapest
Forrás:
Profession
Forrás:
Profession
Feladatok: Közreműködés közbeszerzési és beszerzési eljárások lebonyolításában, ellenőrzésében, adminisztrálásában, dokumentáció készítésében. A Jogi és Közbeszerzési Igazgatóság igazgatási, jogi tevékenysége során felmerülő, a jogi igazgató által meghatározott operatív feladatok ellátása, szerződések, szabályozások készítése, véleményezése. Jogsza...
Hr Business Partner (16-2806)
Cég neve: Humanfield Vezető- És Specialistakiválasztó Kft.
Munkavégzés helye: Budapest
Forrás:
CVO2
Forrás:
CVO2
Pozíció leírása:
Vezetők teljeskörű támogatása HR oldalról,
Közreműködés a HR stratégiaalkotásban,
Munkakörök elemzése és optimalizálása,
Vállalati HR rendszerek működtetése,
Problémák azonosítása, akciótervek megfogalmazása.
