Fundamenta-Lakáskassza Zrt. - állás és munka - 0 db - Jobinfo
Cégbemutató
Vállalatunkról
A Fundamenta-Lakáskassza Zrt. 1997 óta folytat lakás-takarékpénztári tevékenységet szakosított hitelintézetként, dinamikusan növelve ügyfelei és munkatársai számát. A társaság többségi tulajdonosa
a több mint 80 éves Bausparkasse Schwäbisch Hall AG, Európa legnagyobb lakás-takarékpénztára.
A Fundamenta-Lakáskassza Zrt. „egy kézből” kínál lakás-takarékpénztári szerződéseket, áthidaló és azonnali kölcsönöket, támogatott hitelekkel kombinált szerződéseket és biztosításokat.
Vállalatunkról
A Fundamenta-Lakáskassza Zrt. 1997 óta folytat lakás-takarékpénztári tevékenységet szakosított hitelintézetként, dinamikusan növelve ügyfelei és munkatársai számát. A társaság többségi tulajdonosa
a több mint 80 éves Bausparkasse Schwäbisch Hall AG, Európa legnagyobb lakás-takarékpénztára.
A Fundamenta-Lakáskassza Zrt. „egy kézből” kínál lakás-takarékpénztári szerződéseket, áthidaló és azonnali kölcsönöket, támogatott hitelekkel kombinált szerződéseket és biztosításokat.
A Fundamenta−Lakáskassza saját értékesítési hálózattal is rendelkezik: a Személyi Bankárok minden érdeklődő számára az adott élethelyzetnek és pénzügyi lehetőségeknek megfelelő tanácsadást biztosítanak. A társaság egyik erőssége a banki és biztosítói partnerek nagy száma, így a szolgáltatásunk partnereink fiókhálózatában, továbbá on-line szerződéskötésen keresztül is elérhető.
Küldetésünknek tekintjük, hogy professzionális lakásfinanszírozóként minden ügyfelünket
hozzásegítsük ahhoz, hogy – az öngondoskodás elvén alapuló konstrukciónkkal – vonzó feltételek mellett, állami támogatással, minőségi tanácsadás révén, súlyos eladósodás nélkül a lakáscéljaikat
megvalósíthassák.
Új munkatársainknak felelősségteljes, változatos feladatokat, szakmai kihívást jelentő karrierlehetőséget, kiemelkedő színvonalú munkakörnyezetet, versenyképes fizetést kínálunk. Nagy hangsúlyt fektetünk munkatársaink folyamatos képzésére, a rendszeres teljesítményértékelésre
és visszacsatolásra, hiszen hosszú távú együttműködésben gondolkozunk, és a belső vezetői utánpótlásban hiszünk.
Kiket várunk?
Pályakezdő, illetve néhány éves szakmai tapasztalattal rendelkező diplomásokat várunk, elsősorban pénzügyi, gazdasági, informatikai végzettséggel, legalább középfokú német nyelvtudással, akik számára az elkötelezettség, a kezdeményezőkészség és a minőségi munkavégzés alapvető értékek.
Ha szívesen részt vennél az öngondoskodás szemléletét támogató lakás-takarékpénztári
tevékenységben, fontos Neked a fejlődés lehetősége egy fiatalos, közel 400 fős csapatban, lendületes és ambiciózus vagy, várjuk fényképes önéletrajzodat és motivációs leveledet.
Jelentkezésedet várjuk:
Adatlap