Rehau Automotive Kft. - állás és munka - 8 db - Jobinfo
Company logo

Rehau Automotive Kft. - állás és munka - 8 db - Jobinfo

Foglalkoztattak:
Állás: 8 db
Álommunkahelynek jelölöm

Cégbemutató

A REHAU több, mint 170 telephelyén csaknem 17.000 munkatárs dolgozik világszerte. Innovációs erőnk, iparágakat összefogó felépítésünk, és az ebből következő szinergiahatások segítségével egyedülállónak számítunk a műanyagipar modern és professzionális irányítású vállalataként.


Sikerünk alapja a munkatársaink teljesítőképessége és szakképzettsége. Ezért arra törekszünk, hogy az elégedettségük növelése érdekében megteremtsük a megfelelő munkahelyi keretfeltételeket. Kérjük, keressen fel bennünket, ha szeretné szakmai karrierjét vállalatunk sikerével összekötni.

A REHAU több, mint 170 telephelyén csaknem 17.000 munkatárs dolgozik világszerte. Innovációs erőnk, iparágakat összefogó felépítésünk, és az ebből következő szinergiahatások segítségével egyedülállónak számítunk a műanyagipar modern és professzionális irányítású vállalataként.
Sikerünk alapja a munkatársaink teljesítőképessége és szakképzettsége. Ezért arra törekszünk, hogy az elégedettségük növelése érdekében megteremtsük a megfelelő munkahelyi keretfeltételeket. Kérjük, keressen fel bennünket, ha szeretné szakmai karrierjét vállalatunk sikerével összekötni.
A REHAU több, mint 170 telephelyén csaknem 17.000 munkatárs dolgozik világszerte. Innovációs erőnk, iparágakat összefogó felépítésünk, és az ebből következő szinergiahatások segítségével egyedülállónak számítunk a műanyagipar modern és professzionális irányítású vállalataként.


Sikerünk alapja a munkatársaink teljesítőképessége és szakképzettsége. Ezért arra törekszünk, hogy az elégedettségük növelése érdekében megteremtsük a megfelelő munkahelyi keretfeltételeket. Kérjük, keressen fel bennünket, ha szeretné szakmai karrierjét vállalatunk sikerével összekötni.

 

A professzionalitás számunkra, mint innovatív családi vállalkozás számára alapkövetelmény, hogy megőrizhessük világszerte vezető pozíciónkat a polimer alapú megoldások prémiummárkájaként. Ez a siker a kiváló teljesítményt nyújtó és rugalmas munkatársaink munkájának eredménye, akiknek hosszútávú, biztos munkahelyeket kínálunk. A viszonylag alacsony fluktáció az intelligens és megbízható személyügyi koncepciónknak köszönhető, amelynek három alappillére a teljesítmény, függetlenség és közvetlen kommunikáció.
Teljesítmény
Nagyon fontos, hogy minden egyes munkavállaló készen álljon a kiváló teljesítményre, hiszen a REHAU sikere mindannyiunk elkötelezett munkájából adódik. Munkatársaink a REHAU csoport fejlődéséért is közösen felelősséget vállalnak azáltal, hogy a lehető legjobb személyes munkateljesítményt nyújtják. Ezt az elkötelezettséget vállalatunk tisztességes, a munkaerőpiaci feltételeknek megfelelő, mindenek előtt pedig teljesítményorientált javadalmazással honorálja.
A REHAU igény és képzettségük szerint alkalmazza a munkavállalókat, és biztosítja számukra a személyes továbbképzés lehetőségét, függetlenül például a faji vagy etnikai hovatartozástól, vallási vagy világnézeti meggyőződéstől, kortól, nemi identitástól.
Függetlenség
A REHAU nem tőzsdén jegyzett vállalat, ezért független a részvénypiac ingadozásaitól, és így mind az ügyfelek, mind pedig a munkatársak számára hosszútávon kiszámítható marad. Ennek a jövőben is így kell maradnia. A REHAU a közép- és hosszútávú célokat követő családi vállalkozások megbízhatóságával tűnik ki. A rövidtávú célok előtérbe helyezése helyett a folyamatos és tartós növekedésre helyezzük a hangsúlyt. A munkatársainkat úgy kezeljük, mint a vállalatunkon belüli vállalkozókat, és számítunk a saját kezdeményezésekre és az önálló tettekre.
Közvetlen kommunikáció
A REHAU-nál a munkatárs áll a középpontban. Vele együtt törekszünk hosszútávú együttműködésre, amely különleges bizalmi kapcsolaton alapul. Ennek megfelelően fontos szerepet játszik ebben a közvetlen kommunikáció a munkatársak között, illetve a munkatársak és feletteseik között. Valamennyi funkcionális szinten lehetőségük van a REHAU-munkatársaknak a „nyitott ajtók“ elve alapján arra, hogy javaslataikat előterjesszék az ügyvezetés elé.
A professzionalitás számunkra, mint innovatív családi vállalkozás számára alapkövetelmény, hogy megőrizhessük világszerte vezető pozíciónkat a polimer alapú megoldások prémiummárkájaként. Ez a siker a kiváló teljesítményt nyújtó és rugalmas munkatársaink munkájának eredménye, akiknek hosszútávú, biztos munkahelyeket kínálunk. A viszonylag alacsony fluktáció az intelligens és megbízható személyügyi koncepciónknak köszönhető, amelynek három alappillére a teljesítmény, függetlenség és közvetlen kommunikáció.


Teljesítmény
Nagyon fontos, hogy minden egyes munkavállaló készen álljon a kiváló teljesítményre, hiszen a REHAU sikere mindannyiunk elkötelezett munkájából adódik. Munkatársaink a REHAU csoport fejlődéséért is közösen felelősséget vállalnak azáltal, hogy a lehető legjobb személyes munkateljesítményt nyújtják. Ezt az elkötelezettséget vállalatunk tisztességes, a munkaerőpiaci feltételeknek megfelelő, mindenek előtt pedig teljesítményorientált javadalmazással honorálja.A REHAU igény és képzettségük szerint alkalmazza a munkavállalókat, és biztosítja számukra a személyes továbbképzés lehetőségét, függetlenül például a faji vagy etnikai hovatartozástól, vallási vagy világnézeti meggyőződéstől, kortól, nemi identitástól.


Függetlenség
A REHAU nem tőzsdén jegyzett vállalat, ezért független a részvénypiac ingadozásaitól, és így mind az ügyfelek, mind pedig a munkatársak számára hosszútávon kiszámítható marad. Ennek a jövőben is így kell maradnia. A REHAU a közép- és hosszútávú célokat követő családi vállalkozások megbízhatóságával tűnik ki. A rövidtávú célok előtérbe helyezése helyett a folyamatos és tartós növekedésre helyezzük a hangsúlyt. A munkatársainkat úgy kezeljük, mint a vállalatunkon belüli vállalkozókat, és számítunk a saját kezdeményezésekre és az önálló tettekre.


Közvetlen kommunikáció
A REHAU-nál a munkatárs áll a középpontban. Vele együtt törekszünk hosszútávú együttműködésre, amely különleges bizalmi kapcsolaton alapul. Ennek megfelelően fontos szerepet játszik ebben a közvetlen kommunikáció a munkatársak között, illetve a munkatársak és feletteseik között. Valamennyi funkcionális szinten lehetőségük van a REHAU-munkatársaknak a „nyitott ajtók“ elve alapján arra, hogy javaslataikat előterjesszék az ügyvezetés elé.

 

A kellemes munkakörnyezet, a lehető legnagyobb átláthatóság, lehetőség a párbeszédre, rugalmasság és hatékonyság a munkavállaló felé - ilyen környezetet biztosít REHAU munkavállalói számára. Már ma számos olyan telephellyel rendelkezünk a világban, amelyeket legalább annyira egyediek, mint az emberek, akik ott dolgoznak.

Jelentkezésedet várjuk:

Adatlap

Kiszállítási Koordinátor - Újhartyán.

Cég neve: Rehau-Automotive Kft.


Munkavégzés helye: Újhartyán

Forrás: Profession
Forrás: Profession
Feladatok: Kiszállításhoz kapcsolódó adminisztratív feladatok elvégzése, fuvarszervezés, egyeztetés a műszakvezetőkkelSzállítmányozó partnerekkel történő napi kapcsolattartásKiszállítási feladatokhoz tartozó napi kapcsolattartás a vevőkkel idegen nyelven isKiszállításhoz kapcsolódó KPI-ok kontrollja, reklamációk kezeléseRendelésállomány nyomon köve...
Megnézem Elmentem az állást

Minőségügyi Munkatárs (Újhartyán).

Cég neve: Rehau-Automotive Kft.


Munkavégzés helye: Újhartyán

Forrás: Profession
Forrás: Profession
Feladatok: Gyártás támogatása belső eltérés esetén.Döntések meghozatala alkatrész minőségét illetően.Belső reklamációkban aktív részvétel. Információ eljuttatása Minőségügyi osztály munkatársaihoz.Zárolás folyamatának elindítása és követése.Utómunkát követően minőség ellenőrzése.Folyamatparaméter, szerszám módosítást követően minőség ellenőrzése.Mű...
Megnézem Elmentem az állást

Termelési Mérnök Szerelde (Újhartyán).

Cég neve: Rehau-Automotive Kft.


Munkavégzés helye: Újhartyán

Forrás: Profession
Forrás: Profession
Feladatok: Az új termék bevezetésének támogatása (NPI)Gyártógépek műszaki átvétele és a beüzemelés koordinálásaSori dokumentációk elkészítése, naprakészen tartásaKollégák termeléssel kapcsolatos oktatásaA szériagyártás zavartalan működésének biztosításaHibaanalízis, gyökérok elemzés, preventív akciók kivitelezéseTermelésirányítás; Gyártás, Termelés...
Megnézem Elmentem az állást

Termékfejlesztő Mérnök - Újhartyán.

Cég neve: Rehau-Automotive Kft.


Munkavégzés helye: Újhartyán

Forrás: Profession
Forrás: Profession
Feladatok: Festett külső alkatrészek - pl. lökhárító rendszerek, hátsó spoilerek, oldalsó díszlécek - fejlesztése az OEM Automotive környezetben dolgozó ügyfeleink számára.A termékfejlesztés megvalósításának koncepciója és a cikk átadása valamelyik gyártóüzemünknekA fejlesztési projekt költség-, ütemterv- és minőségügyi felelőssége és felügyeleteA...
Megnézem Elmentem az állást

Hibaanalizáló Technikus - Lakkozó Üzem.

Cég neve: Rehau-Automotive Kft.


Munkavégzés helye: Újhartyán

Forrás: Profession
Forrás: Profession
Feladatok: Az előző napi mérési eredmények bemutatásaA hiba vizuális felmérése, szükség esetén nagyító alattMikroszkópos elemzés és képdokumentációSori analízis végrehajtása, a problémák gyors lereagálásaA robotprogramozó támogatása a hibakeresésnélKísérletek betervezése és dokumentálásaA termelési személyzet műszaki oktatása a hibafelismerésreAktí...
Megnézem Elmentem az állást

Folyamatmérnök - Újhartyán.

Cég neve: Rehau-Automotive Kft.


Munkavégzés helye: Újhartyán

Forrás: Profession
Forrás: Profession
Feladatok: Fejleszted és megvalósítod az autóipari projektek koncepcióját az összeszerelési folyamatok terénMegvalósítod az új projektek keretében a gépek és berendezések koordinációját az ajánlatkéréstől a szériatermelésig, a határidők és a költségterv betartásávalKidolgozod az optimális gyártási folyamatokat, a gépek és berendezések standardizált...
Megnézem Elmentem az állást

Energetikus Mérnök - Újhartyán.

Cég neve: Rehau-Automotive Kft.


Munkavégzés helye: Újhartyán

Forrás: Profession
Forrás: Profession
Feladatok: Energiagazdálkodási irányítási rendszer működtetése és folyamatos fejlesztéseEnergiagazdálkodási csapat szakmai irányításaEnergiagazdálkodási adatgyűjtési, értékelési és riportálási rendszer működtetése az energiafelszanálási és - költség adatok gyűjtése és elemzése céljábólAuditok végrehajtása és ellenőrzése, támogatás egyéb irányítási...
Megnézem Elmentem az állást

Csoportvezető - Újhartyán.

Cég neve: Rehau-Automotive Kft.


Munkavégzés helye: Újhartyán

Forrás: Profession
Forrás: Profession
Feladatok: Csoportodba tartozó munkatársak irányítása, képzése, fejlesztése, valamint ösztönzéseTámogatod a csapat kohézióját, biztosítod a csapattagok motivációját, elköteleződésétFeladatod továbbá a termelési terv megfelelő betartásaA termelési eszközök, berendezések, felszerelések optimális műszaki és gazdasági kihasználásának optimalizálásaA te...
Megnézem Elmentem az állást