Stratégiai És Teljesítménymenedzsment Szakértő

Feladatok: A Stratégiai és Teljesítménymenedzsment Szakértő támogatja a szervezet stratégiai célkitűzéseinek kialakítását és megvalósítását azáltal, hogy a stratégiai célokat mérhető eredményekké, teljesítménymenedzsment-keretrendszerekké és konkrét kezdeményezésekké alakítja. A pozíció biztosítja az összhangot a vállalati stratégia, a Hoshin Kanri, a KPI-ok, az OKR-ek, a projektek és a transzformációs kezdeményezések között, miközben elősegíti a kiváló teljesítmény, a folyamatos fejlesztés és az adatvezérelt döntéshozatal kultúráját.Feladatok:Stratégiai és teljesítménymenedzsment keretrendszerek kialakítása és irányítása, beleértve a stratégiai Hoshin rendszert, a KPI-okat, az OKR-eket és egyéb teljesítménymutatókat.A rövid, közép- és hosszú távú üzleti stratégia fenntartásának és végrehajtásának támogatása.A projektek, transzformációs kezdeményezések és változásmenedzsment portfóliók stratégiai célokkal való összehangolásának biztosítása.A szervezeti teljesítmény elemzése, valamint stratégiai meglátások és javaslatok biztosítása a vezetőség számára.Stratégiai tervezési, célkitűzési és teljesítményértékelési ciklusok koordinálása és facilitálása.Menedzsment riportok, dashboardok és prezentációk készítése az adatvezérelt döntéshozatal támogatására.Funkciókon átívelő projektek és stratégiai kezdeményezések vezetése, az érintettek koordinálása a különböző szervezeti egységek között az üzleti célok elérése érdekében.Elemzés

A jelentkezés a partnerünk weboldalán keresztül történik