Nonprofit Társügyvezető

Feladatok: Építs velünk olyan jövőt, amely még több rászoruló és sérült, fogyatékkal élő embertársunk életét tudja megváltoztatni és jobbá tenni!Társügyvezetőt keresünk saját felelősségi körrel, valódi döntési joggal, meglévő vezetőnk mellé!A munkakörCivil szervezetünk társügyvezetői modellben működik: két döntéshozó közösen viszi a szervezet stratégiai és operatív irányítását, megosztott felelősségi körökkel.Most azt a vezetőt keressük, aki elsősorban a szervezet fenntarthatóságáért és növekedéséért felel - kiemelten a forrásteremtésért, a külső kapcsolatokért és a jogszerű, rendezett működésért.Miért izgalmas ez a szerep?A növekedés a te kezedben van: Aktívan formálhatod a szervezet jövőjét és stratégiai fejlődését.Valódi vezetőtárs leszel: Az ügyvezetést ketten látjátok el, teljesen világos felelősségi körökkel.Értékes kapcsolatok: Vállalati és civil partnerekkel építhetsz hosszú távú együttműködéseket.Ez lesz a te tereped:Stratégiaalkotás és operatív felügyelet (szervezeti, pénzügyi és kommunikációs területeken).Forrásteremtési stratégia kialakítása, koordinálása és felügyelete.Üzletfejlesztés, értékesítés, valamint vállalati és civil kapcsolatok építése.Kapcsolattartás és a szervezet képviselete hazai és nemzetközi szakmai rendezvényeken.Törvényes, átlátható és stabil működés biztosítása. Amit kínálunk: Valódi vezetői szerepet egy nagy társadalmi hatású szervezetben.Önállóságot és széles körű döntési teret a saját területeden.Értékvezérelt, támogató szervezeti kultúrát és elkötelezett csapatot.Lehetőséget arra, hogy egy működő, értékteremtő szervezet következő fejlődési szakaszát alakítsd.Rugalmas munkaidőt és hibrid munkavégzési lehetőséget.Versenyképes, megállapodás szerinti javadalmazás (a tapasztalatodnak és a feladategyüttesnek megfelelően). Elvárások: Építs velünk olyan jövőt, amely még több rászoruló és sérült, fogyatékkal élő embertársunk életét tudja megváltoztatni és jobbá tenni!Társügyvezetőt keresünk saját felelősségi körrel, valódi döntési joggal, meglévő vezetőnk mellé!A munkakörCivil szervezetünk társügyvezetői modellben működik: két döntéshozó közösen viszi a szervezet stratégiai és operatív irányítását, megosztott felelősségi körökkel.Most azt a vezetőt keressük, aki elsősorban a szervezet fenntarthatóságáért és növekedéséért felel - kiemelten a forrásteremtésért, a külső kapcsolatokért és a jogszerű, rendezett működésért.Miért izgalmas ez a szerep?A növekedés a te kezedben van: Aktívan formálhatod a szervezet jövőjét és stratégiai fejlődését.Valódi vezetőtárs leszel: Az ügyvezetést ketten látjátok el, teljesen világos felelősségi körökkel.Értékes kapcsolatok: Vállalati és civil partnerekkel építhetsz hosszú távú együttműködéseket.Ez lesz a te tereped:Stratégiaalkotás és operatív felügyelet (szervezeti, pénzügyi és kommunikációs területeken).Forrásteremtési stratégia kialakítása, koordinálása és felügyelete.Üzletfejlesztés, értékesítés, valamint vállalati és civil kapcsolatok építése.Kapcsolattartás és a szervezet képviselete hazai és nemzetközi szakmai rendezvényeken.Törvényes, átlátható és stabil működés biztosítása. Amit kínálunk: Valódi vezetői szerepet egy nagy társadalmi hatású szervezetben.Önállóságot és széles körű döntési teret a saját területeden.Értékvezérelt, támogató szervezeti kultúrát és elkötelezett csapatot.Lehetőséget arra, hogy egy működő, értékteremtő szervezet következő fejlődési szakaszát alakítsd.Rugalmas munkaidőt és hibrid munkavégzési lehetőséget.Versenyképes, megállapodás szerinti javadalmazás (a tapasztalatodnak és a feladategyüttesnek megfelelően).Nonprofit szervezetek; Ügyvezető

A jelentkezés a partnerünk weboldalán keresztül történik