Képzési Referens

Feladatok: a Főpolgármesteri Hivatal új belépő munkatársai kötelező képzéseinek ütemezése, szervezése, a teljesítések nyomon követése és egyéb kapcsolódó képzésszervezési feladatok ellátása,a képzési rendszer felülvizsgálata, megújítására vonatkozó szakmai koncepció kidolgozása,szakmai képzési igények felmérése és elemzése, képzésszervezési feladatok ellátása, közreműködés a kapcsolódó beszerzési eljárásokban, a képzésekkel kapcsolatos visszacsatolások kezelése,képzési programok tervezése, szervezése, lebonyolítása, képzési hatékonyság mérése, riportok készítése,hivatali képzési terv összeállítása. Elvárások: a Főpolgármesteri Hivatal új belépő munkatársai kötelező képzéseinek ütemezése, szervezése, a teljesítések nyomon követése és egyéb kapcsolódó képzésszervezési feladatok ellátása,a ké...