Hr Munkatárs

Feladatok: Munkaügyi feladatok ellátása (jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos szerződések, munkaköri leírások, HR dokumentumok elkészítése és rendszerezése);HR folyamatok fejlesztése és hatékony működtetése (pl. teljesítményértékelés, exit interjú);Riportok készítése és adatbázisok fejlesztése;Toborzás-kiválasztás-orientáció folyamatának menedzselése;Interjúk szervezése és lebonyolításaMunkakörök ellátásához szükséges tárgyi feltételek biztosítása és rendszerszerű kezelése (pl. munkaruhák, IT eszközök és hozzáférések, e-mail fiókok adatbázisainak kezelése és fejlesztése)Szabadságtervek és kivett szabadságok nyilvántartásaFolyamatos együttműködés a szervezet bérszámfejtését végző munkatársaivalHR adminisztráció