Hr Generalista

Feladatok: Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása és lebonyolítása, a pozíciók kiírásától a szerződéskötésigMunkavállalók be- és kiléptetéséhez kapcsolódó teljes körű adminisztratív feladatok támogatásaRészvétel valamennyi helyi HR-projektben, azok megvalósításában és fenntartásábanKözvetlen kapcsolattartás a középvezetőkkel, vezetőkkel és munkatársakkalHR szabályzatok, folyamatok és dokumentációk készítése, karbantartása, felülvizsgálata és aktualizálásaHR riportok, kimutatások, statisztikák - rendszeres és ad-hoc - készítéseMunkaszerződések, szerződésmódosítások és egyéb HR dokumentumok előkészítéseA vállalat cafeteria-rendszerének és egyéb juttatási programjainak működtetéseBérszámfejtés előkészítésében való részvételA teljesítményértékelési folyamatok HR oldali támogatása és adminisztrációjaEgészségügyi alkalmassági vizsgálatok szervezése, nyomon követéseEgyéb HR folyamatok és funkciók működtetése, fejlesztése Elvárások: Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása és lebonyolítása, a pozíciók kiírásától a szerződéskötésigMunkavállalók be- és kiléptetéséhez kapcsolódó teljes körű adminisztratív feladatok támogatásaRészvétel valamennyi helyi HR-projektben, azok megvalósításában és fenntartásábanKözvetlen kapcsolattartás a középvezetőkkel, vezetőkkel és munkatársakkalHR szabályzatok, folyamatok és dokumentációk készítése, karbantartása, felülvizsgálata és aktualizálásaHR riportok, kimutatások, statisztikák - rendszeres és ad-hoc - készítéseMunkaszerződések, szerződésmódosítások és egyéb HR dokumentumok előkészítéseA vállalat cafeteria-rendszerének és egyéb juttatási programjainak működtetéseBérszámfejtés előkészítésében való részvételA teljesítményértékelési folyamatok HR oldali támogatása és adminisztrációjaEgészségügyi alkalmassági vizsgálatok szervezése, nyomon követéseEgyéb HR folyamatok és funkciók működtetése, fejlesztéseHR generalista, Specialista

A jelentkezés a partnerünk weboldalán keresztül történik