Hr Business Partner

Feladatok: Meghatározó szereped lesz egy dinamikusan változó, integrációkkal terhelt, több telephelyes és komplex stakeholder struktúrával rendelkező szervezet HR támogatásában;Szorosan együttműködsz a vállalat vezetésével és az anyavállalat HR osztályával;Támogatod az üzletági HR igazgató munkáját;Részt veszel az üzletágra vonatkozó HR projektekben (szervezeti átalakítás, bérfejlesztés, teljesítményértékelési rendszer kialakítása, karriertervezés stb.);Biztosítod a támogatott üzleti területek HR folyamatainak napi szintű működését a társosztályokkal együttműködve;Magas színvonalú HR szakmai támogatást nyújtasz a vezetőknek és munkatársaknak, és tanácsot adsz HR folyamatokkal kapcsolatban;Közreműködsz szervezeti változásokban, átalakításokban, képzések szervezésében és lebonyolításában, va...