Hr Business Partner

Egy stabil, családbarát, mégis folyamatosan fejlődő környezetbe keresünk HR Business Partnert, aki valódi hatással lehet egy 600+ fős szervezet működésére. HR stratégia helyi megvalósításaHR budget tervezésvezetők támogatása (létszámtervezés, költségtervezés, működés) toborzás támogatása és utánkövetése képzések és tehetségmenedzsment koordinálása szervezetfejlesztési és változáskezelési projektek HR folyamatok átlátása és fejlesztése elégedettségmérések lefolytatásakomplex HR és munkajogi kérdések kezelése HRBP vagy többéves HR Generalista tapasztalat nagyvállalati/multinacionális környezetből (min. 300+ fő)egyetemi/főiskolai végzettségstratégiai gondolkodás magabiztosan kommunikáció vezetőkkel, akár konfliktushelyzetben is rendszerszemléletaffinitás a kultúrafejlesztéshez munkajogi végze...