Angol állás és munka - 3 db - Jobinfo
Villanyszerelő Munkatárs
Eurogart Kft.
Budapest III. kerület
Gépkezelő
Hankook Tire Magyarország Kft.
Rácalmás/Dunaújváros
Műszaki adminisztrátor
Varga Zsolt Kft.
Szeged
Gépészeti vezető cemen...
Tesbu-Kavics Kft.
Bugyi
Éjszakai recepciós
Cég neve: Aura Management Kft.
Munkavégzés helye: Balatonfüred
Forrás:
Jobinfo
Forrás:
Jobinfo
stabil hátterű vállalat
étkezési hozzájárulás
stabil céges háttér
versenyképes jövedelem
utazási hozzájárulás
:
- Versenyképes bérezés
- Hosszú távú munkalehetőség, stabil háttér
- Változatos, kreatív feladatkör
- Munkahelyi étkezés
- Bejárás támogatás
Nappali recepciós
Cég neve: Aka Kft.
Munkavégzés helye: Villány
Forrás:
Jobinfo
Forrás:
Jobinfo
stabil hátterű vállalat
stabil céges háttér
versenyképes juttatás
színvonalas környezet
szakmai továbbfejlődés
versenyképes jövedelem
:
- Kiszámítható, a régióban korrektnek számító fizetés
- Barátságos munkakörnyezet egy exkluzív borhotelben
- Igényes vendégkör
- Szakmai fejlődési lehetőség
- Bejelentett, teljes munkaidős állást 12 órás munkarendben ( 7.00-től - 19:00-ig, heti átlag 40 órában)
B2B Telemarketer Magyarország / B2B Telemarketer Hungary (m/f/d)
Cég neve: Herchenbach Industrial Buildings GmbH
Munkavégzés helye: Kecskemét
Forrás:
Jobinfo
Forrás:
Jobinfo
stabil hátterű vállalat
képzéseken való részvétel
stabil céges háttér
karrier lehetőség
tanulási támogatás
képzések, tréningek
tanulási, fejlődési lehetőség
Amit kínálunk / Your advantages:
- Határozatlan idejű szerződés, évi 30 nap szabadsággal egy válságálló szektorban
- Elismerésekben részesült munkakörnyezet (Kununu TOP Company / Focus Top Employer for SMEs)
- 100% remote munkavégzés
- Strukturált onboarding és személyre szabott beillesztés
- Gyors felelősségvállalási lehetőség
- Rendszeres fejlődési lehetőségek, tréningek és képzések (belső és külső)
/ - Permanent contract with 30 days of annual leave in a crisis-resistant sector
- Recognised working environment (Kununu TOP Company / Focus Top Employer for SMEs)
- 100% remote working
- Structured onboarding and personalised integration
- Rapid assumption of responsibilities
- Regular opportunities for personal development, seminars and training (internal and external)
