Állásportálunkon 49 db állásajánlat között válogathatsz!
A jobinfo Magyarország egyik legrégebbi és legnagyobb részletesen kereshető állás adatbázisa.

Évente 50 ezer ember tűnik el a magyar munkaerőpiacról, az AI pedig mindent átírhat – szakértők szerint most dől el Magyarország jövője

A professzionalizmus ma már versenyelőny: ezért számít többet, mint valaha a munkahelyeken

Sokan azt hiszik, a HR-szoftverek tévedhetetlenek – pedig milliós károkat okozhat egyetlen hiba

Figyelmeztető jel a HR-vezetőknek: teljesen mást várnak a dolgozók a vezetőiktől, mint azt sok cég gondolja

Versenyképes fizetés, ingyenes szállás és buszjáratok: gépkezelőket keres a Hankook Dunaújváros mellett

Egyre többen vállalnak titokban második állást: súlyos következményei lehetnek a „kettős életnek”

A HR-kommunikáció új korszaka: így alakítja át a mesterséges intelligencia a munkavállalókkal való kapcsolattartást

Kiemelt bérezéssel keresnek ápolókat Pécelen és Isaszegen – pályakezdők jelentkezését is várják

Akár bruttó 660 ezres fizetés Debrecenben? Betanított gépkezelőket keresnek stabil nagyvállalati háttérrel

Stabil munkahelyet keresel Szekszárdon? Modern fémipari környezetbe keres gépkezelőket a Graepel Kft.

Kiemelt bérezéssel keres ápolónőket Pécelen és Isaszegen az Egymást Segítő Egyesület

Takarítás és könnyű fizikai munka Gödön: végzettség nélkül is akár félmilliós fizetés várhat a jelentkezőkre

Miért bukik el annyi külföldi kiküldetés? A válasz gyakran nem a munkavállalónál, hanem otthon keresendő

Már nem csak a munkahelyen használunk szoftvereket: teljesen összemosódott a digitális életünk

Azonnali kezdéssel keresnek takarítókat Debrecenbe: végzettség sem kell, kiemelt fizetés és hosszú távú munka várja a jelentkezőket

A HR egyik legnagyobb rejtett költsége, amiről még mindig túl kevesen beszélnek

Kiemelt fizetéssel keres műszaki vizsgabiztost a General Bau Gruppe Zalaegerszegen - modern vizsgabázison várják az új kollégát

Stabil munkát keresel Nyíregyházán? Házvezetőnőt keres az Abigél Alapfokú Művészeti Iskola és Gimnázium

A cégek tudják, hogy baj van, mégsem lépnek: tízezernyi munkaóra vész el a dolgozók mentális terhei miatt

Az AI-átállás könnyen kudarcba fulladhat, ha a HR nem ismeri fel, kik képesek vezetni az új korszakot

Stabil fizikai munkát keresel? Betanított segédmunkást keres az algyői fuvarozó cég

Modern járműparkkal dolgozó fuvarozó cég keres tehergépkocsi-szerelőt Algyőre

Nem csak álláshirdetéseket kell eladni: új B2B salesest keres a Jobinfo.hu, ahol tényleg számítanak az eredményeid

Már nem sci-fi: 3D betonnyomtatással építenének házakat Magyarországon, most projektvezetőt keresnek hozzá

Pályakezdőként is felvesznek: bolti eladót és pénztárost keres a Nimbus Pékség Zsámbékon

A 360 fokos csapat lehet a siker kulcsa? Így építhetsz valóban elkötelezett és hatékony munkatársi közösséget

Meglepő módszerrel növelik a dolgozói motivációt a nagyvállalatok: rockzenekarokat alapítanak a munkatársakból

Stabil munkalehetőség: kertészt és kerti segédmunkást keresnek Nyíregyházára

Új embereket keres a Hankook Rácalmásra: pályakezdőként is komoly fizetés és ingyenes szállás járhat a gépkezelőknek

Nem hétköznapi munkahelyre keresnek szakácsot: kastélyban dolgozhatnak pályakezdők Ausztriában

Adminisztrációs munkatárs álláslehetőség home officeban: pályakezdőként is lehet jelentkezni a De Heushoz

Meglepő, mire figyel a legtöbb cég: a dolgozók hosszú távú egészsége még mindig háttérbe szorul

A belépő szintű állások teljesen átalakulhatnak: a cégek már most készülnek az AI-korszakra

Jogi karrier a Revolutnál: senior szabályozási jogtanácsost keres a fintech óriás

Soha nem dolgozott együtt ennyi generáció egyszerre: új kihívás előtt állnak a HR-csapatok

Nemzetközi projektek, remote munkavégzés és céges autó: projektmenedzsert keres a Herchenbach Magyarországra

Miért okoz még mindig komoly problémát a hiányzáskezelés a HR számára?

A munka nemcsak fizetés: az önbizalmunkat és életcélunkat is formálja – különösen ennél a generációnál

Így segíti a felsővezetői HR toborzás a megtartást és az üzleti stratégiát

A munka-magánélet egyensúly nem illúzió – hanem működési kérdés lett a cégeknél

Miért válhat a vezetői pozíció mentális kockázattá – és mit tehetnek a cégek?

Nem a fizetésen bukik el a megtartás? Meglepő, mi dönt valójában a dolgozók hangulatáról az irodában

Amikor a csúszások már nem csak a határidőket, hanem az embereket is terhelik – mit tehet a HR?