290 db munka és állásajánlat vár - Jobinfo

• Versenyképes fizetés
• Családias, empatikus légkör
• Igényes környezet
• Magas felszereltségű eszközpark
• Magas szakmai és technikai támogatás
• Ingyenes munkaruha és védőfelszerelés
• Egy műszakos munkarend (H-P), szabad hétvégék, ünnepek
• Munkába járási támogatás
• Teljesítmény alapú bónusz rendszer
• Hosszútávú, biztos munkahely egy stabil és folyamatosan fejlődő cégnél
• Változatos tevékenységi terület egy jövőorientált, bővülő kis vállalatnál
• Miért csatlakozz hozzánk?
• Családias légkör: olyan munkahelyet teremtünk, ahol mindenki otthon érezheti magát
• Szakmai fejlődés: nálunk nem csak munkát kapsz, hanem lehetőséget is a folyamatos tanulásra és fejlődésre. Változatos feladatok és különböző helyszíneken végzett munkák várnak rád
• Megbecsülés: hiszünk abban, hogy a kemény munka elismerést érdemel. Versenyképes juttatásokkal és rendszeres visszajelzésekkel értékeljük munkatársaink tevékenységét
• Közös célok: olyan csapat tagja lehetsz, amely közös célokért dolgozik
• Vezetőink elérhetősége: kisvállalati kultúránk része, hogy a vezetők is elérhetőek és nyitottak a párbeszédre. Nálunk mindenki hangja számít, és a visszajelzésekre való nyitottság alapértékünk
• Fenntarthatóság: célunk, hogy tevékenységünkkel a fenntarthatóságot szolgáljuk. Ha fontos számodra a környezetvédelem és a fenntartható fejlődés, nálunk otthonra találsz!

• A bérezés 2 részből áll: bruttó plusz nettó órabér (különélési díj, „Auslöse“)
• Az órabér brutto 14,50€ + netto 8,00€-tól indul, tehát fizetés: kb nettó 17,50€ - 18 €-s órabértől, ami szaktudástól és nyelvtudástól függően emelkedik. Munkaórák száma, kb.166 óra = 2950€ nettó
• Német hivatalos bejelentés, német betegbiztosítás, német adószám
• Hosszútávú biztos munkahely
• 25 nap éves fizetett szabadság, ami a munkaviszony időtartalmával emelkedik
• Szabadság ill. karácsonyi juttatás
• Ingyenes munkaruha és védőeszközök
• Szállaskeresésben segítünk, csakis rendezett, felszerelt egyágyas szobákat keresünk dolgozóinknak, ezzel biztosítva nekik a privát szférájukat
• Magyar anyanyelvű kapcsolattartás
• Heti 250€ előlegfizetés szükség esetén
• Első kiutazás megtérítése
• Ha az Ön ajánlásával új dolgozó kerül hozzánk, 6 hét után bruttó 300€-val, 3 hónap után ismételt bruttó 300€-val, fél év után bruttó 600€-val jutalmazzuk Önt
• NINCS közvetítési díj!

• elvégzi a távközlési, a biztosítóberendezési és az erősáramú kábelek és szabadvezetékek, légvezetékek, légkábelek fektetését, szerelését és ezek csatlakozás, kötés, leágazás céljára szolgáló szerelvényeinek kialakítását, karbantartását, hibaelhárítását az ezeken működtetett berendezések üzembiztos működése érdekében
• elvégzi a technológiai és műszaki előírások által előírt ütemezett és soron kívüli villamos és átviteli minőségi paraméter ellenőrző méréseket, azokat dokumentálja és jelzi az előírt paraméterektől való eltéréseket a vizsgált összeköttetések hibáinak mielőbbi kijavítása és az üzemzavarok megelőzése érdekében
• munkája során szabályozás szerint kapcsolatot tart a szakmai diszpécserszolgálattal, baleset, elemi esemény, rendkívüli időjárási körülmények bekövetkezésekor helyszíni irányítás szerint elvégzi a szükséges feladatokat az értékmentés, illetőleg a vasúti forgalom mielőbbi helyreállítása érdekében

• Modern munkahely egy jól felszerelt infrastruktúrával rendelkező nemzetközi vállalatnál
• Nyitott és rugalmas csapat a szekszárdi telephelyen
• Minden részfeladatra kiterjedő betanulási folyamat, támogató munkakörnyezet, versenyképes jövedelem
• Határozatlan idejű alkalmazotti munkaviszony
• Felelősségteljes, változatos munkaterület
• Béren kívüli széleskörű juttatáscsomag (pl. Cafeteria, +1 nap szabadság, utazási költségtérítés)
• Fejlődési lehetőségek és továbbképzések

Bérezés a munkakör betöltéséhez szükséges (munkáltató által biztosított) tanfolyam ideje alatt:

• Br.383.000 Ft + juttatási csomag

A tanfolyam sikeres elvégzését követően a munkabér a szolgálati helytől és munkatapasztalattól függően pótlékokkal egészülhet ki.

A pótlékokkal együtt elérhető havi jövedelem akár:

• Br. 511.000-580.000 Ft + juttatási csomag

A juttatási csomag tartalmazza:

• SZÉP-kártya juttatás (a hatályos belső szabályozás szerint)
• hűség bónusz év végén (a hatályos belső szabályozás szerint)
• min. Br.184.000 Ft/év (a havi bruttó alapbér 4%-ának megfelelő) önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
• havi nettó 4000 Ft összegű önkéntes egészségpénztári tagdíj-hozzájárulás

A fenti juttatások a naptári évben ledolgozott munkanapok arányában kerülnek kifizetésre.

Amit ajánlunk továbbá:

• biztos munkahely
• kiszámítható munkaidő és jövedelem
• utazási kedvezmény (belföldön és egyes nemzetközi vasútvonalakon)
• ingyenes egészségügyi szűrőcsomag
• a tanulmányok idejére minden érintett munkavállalónak díjmentes szállás biztosítása
• szakmai fejlődési lehetőség
• ruházati ellátás

• Cafeteria juttatás (próbaidő után)
• ingyenes parkolási lehetőség a munkatársaknak
• munkaruházat