359 db munka és állásajánlat vár - Jobinfo

• Nemzetközi szállításra keresünk kollégákat

• Korrekt, kiszámítható, stabil fizetés (havi nettó 700.000-950.000 Ft között futásteljesítmény függvényében)
  
• Stabil háttér (magyar tulajdonú cég), hosszútávú, egész éves munkalehetőség
• Telephelyről indulás/érkezés
  
• 3 hét munkaidő után 1 hét szabad
• Buszos és szerelvényes ki- és hazautazás
• Hosszabb kör esetén külföldi partnercégnél biztosított hétvégézés
• Teljes- és részrakományok fuvarozása
• ADR (nem kötelező) és GKI megújító vizsga kifizetése)
• Alapbér + napidíj (75€)
• Jó csapat, jó munkakörülmények
• Magyar nyelvű irányítás

• Sportpálya-létesítmény körüli általános állagmegóvási teendők ellátása
• Teniszpálya karbantartás (pályák állapotának ellenőrzése, pályák és tartozékok javítása és rendben tartása, locsolások, padok tisztán tartása, szemét ürítése)
• Apróbb javítások (alap karbantartási feladatok ellátása)
• Pályák környezetének rendben tartása (hó és falevél takarítás)

Bérezés a munkakör betöltéséhez szükséges (munkáltató által biztosított) tanfolyam ideje alatt:

• Br.383.000 Ft + juttatási csomag

A juttatási csomag tartalmazza:

• SZÉP-kártya juttatás (a hatályos belső szabályozás szerint)
• hűség bónusz év végén (a hatályos belső szabályozás szerint)
• min. Br.184.000 Ft/év (a havi bruttó alapbér 4%-ának megfelelő) önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
• havi nettó 4000 Ft összegű önkéntes egészségpénztári tagdíj-hozzájárulás

A fenti juttatások a naptári évben ledolgozott munkanapok arányában kerülnek kifizetésre.

Amit ajánlunk továbbá:

• biztos munkahely
• kiszámítható munkaidő és jövedelem
• utazási kedvezmény (belföldön és egyes nemzetközi vasútvonalakon), szabályozás szerint a családtagok részére is
• kedvezményes országbérlet vásárlási lehetőség munkavállalóink részére
• a tanulmányok idejére minden érintett munkavállalónak díjmentes szállás biztosítása
• a vizsgákat sikeresen teljesítő munkavállalóknak budapesti vagy környéki pozíciókban kulturált munkavállalói szállás biztosítása, bővebb információ: https://www.mavcsoport.hu/szallaslehetosegek
• szakmai fejlődési lehetőség
• ruházati ellátás

• Bérezés és juttatások a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (továbbiakban: Kttv.) rendelkezései és Tiszaújváros Város Önkormányzatának 9/2014. (III.28.) rendelete szerint
• A cafetéria összege bruttó 250.000 Ft/év
• Utazási költségtérítés

• Versenyképes, fix jövedelemre és utazási támogatásra
• Bejelentett munkaviszonyra
• Kiváló munkakörülményre
• Jó hangulatú munkakörnyezetre és barátságos kollégákra
• Változatos feladatokra
• Hosszú távú, stabil, biztos munkalehetőségre

• SZÉP-kártya juttatás (a hatályos belső szabályozás szerint)
• hűség bónusz év végén (a hatályos belső szabályozás szerint)
• önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
• havi nettó 4000 Ft összegű önkéntes egészségpénztári tagdíj-hozzájárulás

A fenti juttatások a naptári évben ledolgozott munkanapok arányában kerülnek kifizetésre.

Amit ajánlunk továbbá:

• biztos munkahely
• kiszámítható munkaidő és jövedelem
• utazási kedvezmény (belföldön és egyes nemzetközi vasútvonalakon)
• ingyenes egészségügyi szűrőcsomag
• a tanulmányok idejére minden érintett munkavállalónak díjmentes szállás biztosítása
• szakmai fejlődési lehetőség
• ruházati ellátás

• Versenyképes fizetés
• Családias, empatikus légkör
• Igényes környezet
• Magas felszereltségű eszközpark
• Magas szakmai és technikai támogatás
• Ingyenes munkaruha és védőfelszerelés
• Egy műszakos munkarend (H-P), szabad hétvégék, ünnepek
• Munkába járási támogatás
• Teljesítmény alapú bónusz rendszer
• Hosszútávú, biztos munkahely egy stabil és folyamatosan fejlődő cégnél
• Változatos tevékenységi terület egy jövőorientált, bővülő kis vállalatnál
• Miért csatlakozz hozzánk?
• Családias légkör: olyan munkahelyet teremtünk, ahol mindenki otthon érezheti magát
• Szakmai fejlődés: nálunk nem csak munkát kapsz, hanem lehetőséget is a folyamatos tanulásra és fejlődésre. Változatos feladatok és különböző helyszíneken végzett munkák várnak rád
• Megbecsülés: hiszünk abban, hogy a kemény munka elismerést érdemel. Versenyképes juttatásokkal és rendszeres visszajelzésekkel értékeljük munkatársaink tevékenységét
• Közös célok: olyan csapat tagja lehetsz, amely közös célokért dolgozik
• Vezetőink elérhetősége: kisvállalati kultúránk része, hogy a vezetők is elérhetőek és nyitottak a párbeszédre. Nálunk mindenki hangja számít, és a visszajelzésekre való nyitottság alapértékünk
• Fenntarthatóság: célunk, hogy tevékenységünkkel a fenntarthatóságot szolgáljuk. Ha fontos számodra a környezetvédelem és a fenntartható fejlődés, nálunk otthonra találsz!

Bérezés a munkakör betöltéséhez szükséges (munkáltató által biztosított) tanfolyam ideje alatt:

• Br.383.000 Ft + juttatási csomag

A tanfolyam sikeres elvégzését követően a munkabér a szolgálati helytől és munkatapasztalattól függően pótlékokkal egészülhet ki.

A pótlékokkal együtt elérhető havi jövedelem akár:

• Br. 511.000-580.000 Ft + juttatási csomag

A juttatási csomag tartalmazza:

• SZÉP-kártya juttatás (a hatályos belső szabályozás szerint)
• hűség bónusz év végén (a hatályos belső szabályozás szerint)
• min. Br.184.000 Ft/év (a havi bruttó alapbér 4%-ának megfelelő) önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
• havi nettó 4000 Ft összegű önkéntes egészségpénztári tagdíj-hozzájárulás

A fenti juttatások a naptári évben ledolgozott munkanapok arányában kerülnek kifizetésre.

Amit ajánlunk továbbá:

• biztos munkahely
• kiszámítható munkaidő és jövedelem
• utazási kedvezmény (belföldön és egyes nemzetközi vasútvonalakon)
• ingyenes egészségügyi szűrőcsomag
• a tanulmányok idejére minden érintett munkavállalónak díjmentes szállás biztosítása
• szakmai fejlődési lehetőség
• ruházati ellátás

• Középfokú végzettség (szakmunkás/szakiskola/szakközépiskola)