49 db munka és állásajánlat vár - Jobinfo

• Versenyképes bér + juttatások
• A törvényi előírtnál 16%-kal magasabb műszakpótlék (46% 18:00 és 6:00 között)
• Negyedéves jelenléti ösztönző
• Cafeteria és étkezési támogatás
• Ingyenes, légkondicionált buszjáratok 80 km-es körzetből (23 buszjárat, 5 megyéből)
• INGYENES, jól felszerelt 3*-os apartmanszálló
• Kedvezményes gumiabroncs-vásárlási lehetőség

• Azonnal saját állományba veszünk fel
• Tiszta, klimatizált munkakörnyezetben dolgozhatsz
• Jó csapat, szakmai mentorok segítenek
• Évente nettó 336.000 Ft juttatást adunk SZÉP-kártyádra
• Jelenléti és teljesítmény prémiumot kaphatsz havonta,
• Ha új kollégát ajánlasz, minimum nettó 150.000 Ft-os bónusszal köszönjük meg
• Éttermeinkben kedvezményesen vehetsz melegételt
• Több, mint 80 környékbeli településről járhatsz be ingyenes buszjáratainkkal
• Ha a cég telephelyétől 90 km-nél messzebbi állandó lakcímmel rendelkezel, albérlet támogatást igényelhetsz
• Kockázati élet-, baleset-, és betegségbiztosítással gondoskodunk rólad
• Szülőként igénybe veheted az iskolakezdési támogatást, gyermeked pedig Aptivos nyári táborainkban nyaralhat,
• Dolgozói Hűségprogramunkban számos helyi szolgáltatónál vehetsz igénybe kedvezményeket
• Beléphetsz mobiltelefon flottánkba, és letöltheted Aptivos mobilappunkat, hogy minden hírt első kézből kapj meg

• Egy műszakos munkarend: Kiszámítható időbeosztás, szabad hétvégék.
• Napi meleg étkezés: Minden nap biztosítunk számodra egy ebédet.
• Bejárási támogatás: Hozzájárulunk az utazási költségeidhez.
• Munkaruházatot biztosítunk.
• Tiszta, rendezett műhelykörülmények és barátságos csapat.
• Stabil, hosszú távú munkalehetőség (nem szezonális munka!).

• Teljes bejelentett, stabil munkaviszony
• Heti 40 órás, napi 8 órás munkavégzés
• Fizetett túlóra
• Munkába járási támogatás
• Napi egy étkezés
• Stabil, hosszú távú munkahely
• Igényes munkakörnyezet és támogató csapat

• Teljes bejelentett, stabil munkaviszony
• Heti 40 órás, napi 8 órás munkavégzés
• Fizetett túlóra
• Munkába járási támogatás
• Napi egy étkezés
• Hosszú távú, stabil munkahely egy prémium villányi szállodában
• Igényes munkakörnyezet és támogató csapat
• Kedvezmények (bors vásárlás, F&f kedvezmény?)

Orvosírnok:

• Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a 2020. évi C. törvény és a végrehajtásáról szóló 528/2020. (XI.28.) Korm. rendelet és az OKFŐ utasításai, valamint a 256/2013. (VII.05.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók.

Segédápoló:

• Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a 2020.évi C. törvény és a végrehajtásáról szóló 528/2020. (XI.28.) Korm. rendelet és az OKFŐ utasításai, valamint a 256/2013. (VII.05.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók.

• Versenyképes jövedelem (Bruttó 600 000 Ft-tól 660 000 Ft-ig.)
• Kiemelt műszakpótlékok
• Béren kívüli juttatások: cafeteria br. 600 000 Ft/év
• Munkába járásodat támogatjuk, ha nem debreceni vagy
• Munkakör betanítását segítőkész mentorokkal
• Nemzetközi nagyvállalati stabil háttér
• Hosszútávú munka- és fejlődési lehetőség
• Támogató fiatalos csapat, kulturált munkakörnyezet
• Kényelmi extra: csomagpont, étel - ital - édesség automaták

• Vonzó alapbér
• Kiemelt műszakpótlék
• Biztos munkahely
• Széleskörő juttatási csomag
• Támogatott betanulási folyamat
• Számos fejlődési és továbbképzési lehetőség

• Heti 4-5 munkanap
• Bejárási költség megtérítése
• Rugalmas munkabeosztás
• Munkaidő 10:00-22:00-ig
• Bejelentett egész éves munka
• Kiszámítható stabil, hosszútávú munka
• Több éve együtt dolgozó csapat
• Személyzeti étkezés

• Stabil, hosszútávú munkalehetőség
• Családias munkakörnyezet
• Szakmai fejlődési lehetőség

• Cafeteria juttatás (évi nettó 220.000 Ft)
• Munkába járás támogatása
• Határozatlan idejű munkaszerződés, hosszú távú munkalehetőség
• Munkahelyi kávé, tea
• Csapatépítő programok

• Hosszú távú, biztos hátterű munkalehetőség biztosítunk
• Egész éves 8 órás állás
• Munkába járás támogatása
• Napi egyszeri étkezés
• Munkaruha biztosítása

• Azonnali kezdés
• 12 órás, 2 műszakos munkarend
• Hosszú távú, stabil munkalehetőség
• Fix fizetés + teljesítményalapú bónusz, ösztönzőrendszer
• Munkába-járási támogatás
• Stabil szakmai háttér

• Versenyképes bérezés
• Munkába járás költségtérítés-hozzájárulás
• Szakmai fejlődési lehetőség
• Stabil háttérrel rendelkező, hosszú távon gondolkodó munkáltató
• Közvetlen, barátságos munkatársak
• Emberközpontú szemléletmód

• Hosszú távú, stabil munkalehetőség, biztos háttér
• Modern és folyamatosan fejlődő gyártókörnyezet
• Betanítás és fejlődési lehetőség
• Cafetéria és plusz juttatások már a próbaidő alatt
• Csapatépítő rendezvények lelkes társasággal
• Helyi közlekedést kiváltó ingyenes céges járat