Siemens Zrt. - állás és munka - 0 db - Jobinfo

A Siemens Zrt. személyügyi politikája a társaság stratégiájának megvalósítását szolgálja, annak fontos eszköze. Sikerünk titka munkatársaink szakértelmében rejlik, tudásuk az elektronikus üzleti világban meghatározó versenyelőnyt jelent. Stratégiai célunk magasan képzett munkatársak vonzása, kiválasztása, megtartása és képzése. Munkatársaink magas szakértelemmel rendelkeznek, felelősséget vállalnak munkájukért, kollégáikkal együttműködve dolgoznak, rugalmasak, képesek a gyors döntéshozatalra, a folyamatos megújulásra és tanulásra, viselkedésük tükrözi a vállalati kultúrát.

 

Munkatársaink tudását leghatékonyabban akkor használhatjuk ki, ha a megfelelő embert a megfelelő munkakörben alkalmazzuk.

 

Támogatjuk munkatársainkat teljesítményük javításában és ezen keresztül egyéni céljaik elérésében. Elősegítjük, hogy saját piaci értéküket ismerjék, maguk is mindent megtegyenek fenntartásáért és növeléséért.

 

Biztosítjuk az oktatási, képzési lehetőségeket és személyzetfejlesztési eszközöket munkatársaink folyamatos tanulásához, a képességek, készségek továbbfejlesztéséhez.

 

Ösztönözzük munkatársaink kreativitását, tettre készségét és vállalkozói magatartását.

 

Alapelvünk a társadalmi felelősség. Célunk, egy olyan motivációs és szociális rendszer működtetése, amely hozzájárul munkatársaink sikereihez, eredményességéhez és elégedettségéhez.

Jelentkezésedet várjuk:

E-mail: palyazatok.hu@siemens.com

Adatlap

Siemens Zrt. Késmárk utcai telephely

H-1158 Budapest XV.

Késmárk u. 24-28.

Telefon: +36 (1) 414 4608

Fax: +36 (1) 414 4878

 

Farkas László

HR munkatárs

Tel.: +36 (1) 414 4717

Fax: +36 (1) 414 4718

 

Csepeli telephely

1214 Budapest, II. Rákóczi Ferenc u. 189.

Telefon: +36 1 471 1100

Fax: +36 (1) 471 1135