Toborzó Gyakornok

Feladatok: A vezetőnek jelentve a toborzási folyamatok aktív támogatásában veszel részt, amely magában foglalja jelöltek felkutatását, előszűrését, interjúk szervezését és adminisztratív HR feladatok ellátását. Emellett betekintést nyersz employer branding és gyakornoki programok működtetésébe. NAPI TEENDŐIDJelöltek felkutatása és előszűrése különböző toborzási csatornák használatával.Telefonos első körös interjúk lebonyolítása.Interjúk szervezése, egyeztetése és a jelentkezések adminisztrációja.Prezentációk és riportok készítése.Toborzási projektek és csoportos interjúk szervezésének támogatása.Gyakornoki keresések koordinálása és interjúztatása. Elvárások: A vezetőnek jelentve a toborzási folyamatok aktív támogatásában veszel részt, amely magában foglalja jelöltek felkutatását, előszűrés...