Szenior Toborzási Specialista

Feladatok: A munkavállalók toborzási és kiválasztási folyamatának biztosítása;Hatékony toborzás-kiválasztási módszerek, irányelvek, valamint eljárások kidolgozása ésvégrehajtása a legmegfelelőbb jelöltek megtalálása és megnyerése érdekében, a felvételi határidők betartásával;A toborzási csatornák feltárása, kapcsolatfelvétel a potenciális jelöltekkel, jelentkezések kezelése;A munkaerő-felvételi tevékenység során a jelölt-kiválasztási folyamat a munkáltatói márkához való igazítása;A munkaerő-felvételi folyamatok folyamatos fejlesztése;A toborzási adatok monitorozása és az ezekről készülő riportok folyamatos biztosítása;A vezetők támogatása az interjúztatási technikákat illetően és értékelési módszerekkel kapcsolatban;A munkakörök éves létszámtervének nyomon követése a szükséges állomány fol...