Személyügyi Referens

Feladatok: A referens illetékességébe tartozó/kerülő köznevelési intézmények személyi anyagának kezelése, az iratokkal illetőleg a szükséges munkaügyi intézkedésekkel összefüggő ügyintézői feladatok teljes körű ellátása, így különösen:Adózással kapcsolatos feladatok ellátása (így különösen: nyilatkoztatok begyűjtése, Magyar Államkincstárral való szoros együttműködés, igazolások kiadása),Köznevelési foglalkoztatotti jogviszonnyal és munkaviszonnyal, megbízási jogviszonnyal kapcsolatos döntések előkészítése, jogviszonylétesítési kérelem, alkalmazásra vonatkozó javaslat ellenőrzése, jóváhagyása,Az SAP/KAFFEE HR moduljában és a KIRA programban adatrögzítés a hozzá tartozó teljes személyi állományra vonatkozóan,Egyes megbízási szerződésekkel kapcsolatos számfejtési feladatok ellátása, utalásra történő előkészítése,Nyilvántartások naprakész vezetése, E-adaton személyügyi információk követése,Az intézményektől, foglalkoztatottaktól, hatóságoktól, egyéb szervektől érkező egyes megkeresések, kérelmek, kötelezések személyügyi-jogi szempontú ügyintézése, felülvizsgálata és döntésre történő előkészítése, emellett a magasabb vezetővel történő egyeztetése, javaslattétel,Álláspályázatokkal, vezetői pályáztatásokkal kapcsolatos teljes körű személyügyi ügyintézés ellátása,Az ágazati statisztikák, illetve a jogszabályokban, belső szabályzatokban, elnöki utasításban meghatározott adatszolgáltatások, jelentések elkészítése, azok fenntartói teljesítése,A tankerületi központ ügyiratkezelő rendszerének működtetésével, használatával kapcsolatos feladatok ellátása,Kiemelten fontos az ágazati jogszabályok teljes körű ismerete vagy elsajátítása, illetve azok alkalmazásának képessége körében a munkajogi kérdésekben a szakmai véleményformálás. Elvárások: A referens illetékességébe tartozó/kerülő köznevelési intézmények személyi anyagának kezelése, az iratokkal illetőleg a szükséges munkaügyi intézkedésekkel összefüggő ügyintézői feladatok teljes körű ellátása, így különösen:Adózással kapcsolatos feladatok ellátása (így különösen: nyilatkoztatok begyűjtése, Magyar Államkincstárral való szoros együttműködés, igazolások kiadása),Köznevelési foglalkoztatotti jogviszonnyal és munkaviszonnyal, megbízási jogviszonnyal kapcsolatos döntések előkészítése, jogviszonylétesítési kérelem, alkalmazásra vonatkozó javaslat ellenőrzése, jóváhagyása,Az SAP/KAFFEE HR moduljában és a KIRA programban adatrögzítés a hozzá tartozó teljes személyi állományra vonatkozóan,Egyes megbízási szerződésekkel kapcsolatos számfejtési feladatok ellátása, utalásra történő előkészítése,Nyilvántartások naprakész vezetése, E-adaton személyügyi információk követése,Az intézményektől, foglalkoztatottaktól, hatóságoktól, egyéb szervektől érkező egyes megkeresések, kérelmek, kötelezések személyügyi-jogi szempontú ügyintézése, felülvizsgálata és döntésre történő előkészítése, emellett a magasabb vezetővel történő egyeztetése, javaslattétel,Álláspályázatokkal, vezetői pályáztatásokkal kapcsolatos teljes körű személyügyi ügyintézés ellátása,Az ágazati statisztikák, illetve a jogszabályokban, belső szabályzatokban, elnöki utasításban meghatározott adatszolgáltatások, jelentések elkészítése, azok fenntartói teljesítése,A tankerületi központ ügyiratkezelő rendszerének működtetésével, használatával kapcsolatos feladatok ellátása,Kiemelten fontos az ágazati jogszabályok teljes körű ismerete vagy elsajátítása, illetve azok alkalmazásának képessége körében a munkajogi kérdésekben a szakmai véleményformálás. Kormánytisztviselő

A jelentkezés a partnerünk weboldalán keresztül történik