Személyügyi Referens

Feladatok: Munkaidő beosztással/nyilvántartással kapcsolatos feladatok (munkaidő nyilvántartás elkészítése, hiányzások okainak felderítése, szabadságok nyomon követése), A cég munkavállalóinak teljes körű munkaügyi adminisztrációja (üzemorvosi vizsgálat, beléptetés, kiléptetés, táppénz igénylés), Hivatalos szervek (NAV, OEP, KSH, OIF) felé történő folyamatos és naprakész adminisztráció, Bérszámfejtés, bevallások elkészítése, kapcsolattartás a külsős könyvelő céggel, Kölcsönző cégekkel kapcsolattartás, valamint a kölcsönzött munkavállalók adminisztráció, Külföldi állampolgárságú (szerb, indiai, fülöp-szigeteki) munkavállalók teljes körű adminisztrációja (Konzulátus, OEP, NAV, Idegenrendészet), Tanulószerződéssel kapcsolatos ügyintézés, Egyéb, a munkavállalókat érin...