Stratégiai Munkaerő Tervezési Szakértő

Feladatok: A stratégiai munkaerő-tervezési (SWP) ciklusok és a tervezési ütemterv koordinálása, a mérföldkövek, kockázatok és függőségek kezelése.Workshopok és vezetői egyeztetések megszervezése, valamint a megvalósítási szakaszok támogatása.A munkaerő-állomány kiinduló helyzetének és az eltéréseknek az elemzésében való közreműködés, valamint munkaerő-elemzések és jelentések elkészítésének biztosítása.A munkaerő-elemzések és riportálási folyamatok fejlesztésére irányuló javaslatok kidolgozása és megvalósításuk előmozdítása.Az érintett felek aktív bevonása, valamint a stratégiai munkaerő-tervezési workshopok és megbeszélések közös facilitálása.Együttműködés a HR Business Partnerekkel, üzleti vezetőkkel és a pénzügyi területtel annak érdekében, hogy a munkaerő-tervezés beépüljön a stratégiai és pénzügyi tervezési folyamatokba.Képzési és kommunikációs anyagok közös kidolgozása, képzések megtartása a helyi szervezeti egységek számára, valamint a bevezetés eredményességének és a kapcsolódó intézkedéseknek a nyomon követése.A stratégiai munkaerő-tervezési módszertanok, folyamatok, eszközök és irányítási keretrendszerek folyamatos fejlesztésének támogatása az érintettek visszajelzései és a bevált piaci gyakorlatok alapján.A kompetencia- és készségtaxonómia (Skills Taxonomy), valamint a munkaköri struktúra (Job Architecture) kialakításának és fenntartásának támogatása, összhangban a stratégiai munkaerő-tervezéssel, a munkaerő-elemzésekkel és a jövőbeli készségigényekkel.Villamosmérnök

A jelentkezés a partnerünk weboldalán keresztül történik