Kompenzációs És Hr Kontrolling Szakértő

Feladatok: Kompenzáció és juttatások:A vállalat kompenzációs stratégiájának kidolgozása, végrehajtása és folyamatos felülvizsgálataA munkavállalói juttatási rendszerek és bérstruktúrák kidolgozása, optimalizálásaRészvétel a bér- és juttatás-politikai döntéshozatalbanRészvétel a havi bérköltség előkészítésében, együttműködve a külső szolgáltatókkal, forecast-ok készítéseÖsztönzőrendszerek kialakítása, szabályzatok kidolgozása, végrehajtatásaHR Kontrolling:HR kontrolling rendszer működtetése, folyamatos fejlesztéseSzabályzatok és irányelvek kialakítása, folyamatos felülvizsgálataRiportok, elemzések készítése a vezetőség számáraHR folyamatok támogatása, HR KPI-okmeghatározása, mérése Elvárások: Kompenzáció és juttatások:A vállalat kompenzációs stratégiájának kidolgozása, végrehajtása és folya...