Képzés-Fejlesztési Szakértő

Feladatok: A munkavállalók beilleszkedését és elkötelezettségének növelését célzó intézkedések koordinálása
Személyzet- és szervezetfejlesztési projektek vezetése, támogatása
A vállalat hatékony működését támogató személyzetfejlesztési programok és képzési portfólió kidolgozásában, lebonyolításában való proaktív közreműködés
Nemzetközi személyzetfejlesztési együttműködésekben való részvétel
A saját projektek képviselete a szervezeten és cégcsoporton belül
Döntéselőkészítő anyagok előállítása
Személyzetfejlesztési gyakornokok, pályakezdő kollégák mentorálásaKépzés, Fejlesztés

A jelentkezés a partnerünk weboldalán keresztül történik