Intézményvezető

Feladatok: Az intézmény folyamatos működésének biztosítása a szakmai feladatok megszervezésével, irányításával, vezetésével, így különösen:Gondoskodik a szolgáltató működtetéséről, képviseletéről, továbbá a szolgáltató személyi és tárgyi feltételeinek biztosításáról.Gyakorolja a szolgáltató munkavállalói feletti munkáltatói jogokat a szolgáltató és a fenntartó belső szabályai szerint.Biztosítja a szolgáltató működése során - a szolgáltató szakmai programjában részletezett - hatályos jogszabályok, szakmai ajánlások, szabályzatok tartalmának betartását, a pénzügyi, gazdálkodási fegyelmet a szolgálatra vonatkozóan.Elkészíti az éves költségvetés tervezetét. Költségvetési keretein belül az erre vonatkozó belső szabályozás szerint kötelezettséget vállal, ésszerű gazdálkodást folytat. Gazdálkodási tevékenységéről éves szinten beszámol.A szolgáltató munkavállalóinak munkáját megszervezi, irányítja, a dolgozók munkarendjét a napi feladatoknak megfelelően beosztja és ellenőrzi.Együttműködik a szakmai és finanszírozási ellenőrzést végző szervekkel, hatóságokkal, munkájukat segíti, valamint teljesíti a teljesítés igazolásával összefüggő dokumentációt érintő tájékoztatási kötelezettséget a fenntartó, valamint a szakmai és finanszírozási ellenőrzést végző szervek felé a vonatkozó jogszabályokban rögzített esetekben és módon.Eljár a szolgáltató munkavállalói tekintetében a jogszabály által előírt, munkakör betöltésére alkalmas kötelező képzés és szakmai továbbképzésekre történő jelentkezés folyamatában, továbbá a munkavállalók szakmai felkészültségének naprakészen tartása érdekében szervezi a szolgálaton belüli továbbképzéseket, szupervíziót.Az intézményvezető munkáját a szakmai egységek vezetői segítik. Elvárások: Az intézmény folyamatos működésének biztosítása a szakmai feladatok megszervezésével, irányításával, vezetésével, így különösen:Gondoskodik a szolgáltató működtetéséről, képviseletéről, továbbá a szolgáltató személyi és tárgyi feltételeinek biztosításáról.Gyakorolja a szolgáltató munkavállalói feletti munkáltatói jogokat a szolgáltató és a fenntartó belső szabályai szerint.Biztosítja a szolgáltató működése során - a szolgáltató szakmai programjában részletezett - hatályos jogszabályok, szakmai ajánlások, szabályzatok tartalmának betartását, a pénzügyi, gazdálkodási fegyelmet a szolgálatra vonatkozóan.Elkészíti az éves költségvetés tervezetét. Költségvetési keretein belül az erre vonatkozó belső szabályozás szerint kötelezettséget vállal, ésszerű gazdálkodást folytat. Gazdálkodási tevékenységéről éves szinten beszámol.A szolgáltató munkavállalóinak munkáját megszervezi, irányítja, a dolgozók munkarendjét a napi feladatoknak megfelelően beosztja és ellenőrzi.Együttműködik a szakmai és finanszírozási ellenőrzést végző szervekkel, hatóságokkal, munkájukat segíti, valamint teljesíti a teljesítés igazolásával összefüggő dokumentációt érintő tájékoztatási kötelezettséget a fenntartó, valamint a szakmai és finanszírozási ellenőrzést végző szervek felé a vonatkozó jogszabályokban rögzített esetekben és módon.Eljár a szolgáltató munkavállalói tekintetében a jogszabály által előírt, munkakör betöltésére alkalmas kötelező képzés és szakmai továbbképzésekre történő jelentkezés folyamatában, továbbá a munkavállalók szakmai felkészültségének naprakészen tartása érdekében szervezi a szolgálaton belüli továbbképzéseket, szupervíziót.Az intézményvezető munkáját a szakmai egységek vezetői segítik.Szociális munkás

A jelentkezés a partnerünk weboldalán keresztül történik