Hr Specialista

Feladatok: A toborzási és kiválasztási folyamatok önálló kezelése: álláshirdetések, jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és kapcsolattartás a vezetőkkel.A beléptetési és kiléptetési folyamatok koordinálása, a kapcsolódó dokumentumok előkészítése és nyilvántartások naprakészen tartása.A munkaidő- és távolléti adatok ellenőrzése, valamint a havi bérszámfejtéshez szükséges adatok összegyűjtése és előkészítése.A munkavállalók és vezetők támogatása napi HR- és munkaügyi kérdésekben.Kapcsolattartás a bérszámfejtő partnerrel, szolgáltatókkal és a vállalat érintett területeivel.HR-riportok, adatszolgáltatások és kimutatások készítése.A HR-hez kapcsolódó számlák és szolgáltatások adminisztratív ellenőrzése.Részvétel a külföldi munkavállalókkal kapcsolatos ügyintézésben, valamint belső tájékoztatók és képzések szervezésében.A helyi HR-folyamatok és dokumentáció fejlesztésének támogatása. Elvárások: A toborzási és kiválasztási folyamatok önálló kezelése: álláshirdetések, jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és kapcsolattartás a vezetőkkel.A beléptetési és kiléptetési folyamatok koordinálása, a kapcsolódó dokumentumok előkészítése és nyilvántartások naprakészen tartása.A munkaidő- és távolléti adatok ellenőrzése, valamint a havi bérszámfejtéshez szükséges adatok összegyűjtése és előkészítése.A munkavállalók és vezetők támogatása napi HR- és munkaügyi kérdésekben.Kapcsolattartás a bérszámfejtő partnerrel, szolgáltatókkal és a vállalat érintett területeivel.HR-riportok, adatszolgáltatások és kimutatások készítése.A HR-hez kapcsolódó számlák és szolgáltatások adminisztratív ellenőrzése.Részvétel a külföldi munkavállalókkal kapcsolatos ügyintézésben, valamint belső tájékoztatók és képzések szervezésében.A helyi HR-folyamatok és dokumentáció fejlesztésének támogatása.HR adminisztráció; HR generalista, Specialista

A jelentkezés a partnerünk weboldalán keresztül történik