Hr Specialista

Feladatok: A hozzá tartozó department vezetőkkel teljes körű egyeztetés, a terület teljeskörű támogatása a HR projektek bevezetésében és folyamatos fejlesztésébenFizikai munkavállalók toborzása, kiválasztása - teljes kiválasztási folyamat lebonyolítása a vállalat bővüléséhez igazodvaHR adminisztráció A‑Z-ig: szerződések, beléptetés-kiléptetés, dokumentumok, nyilvántartások, munkáltatói igazolásokKépzések, cafeteria, orvosi vizsgálatok, auditok, riportok menedzselése támogatássalBérszámfejtés előkészítésével kapcsolatos teendők intézéseOnboarding program vezetése, próbaidővégi értékelések elkészítéseA területet érintő képzési terv követése, képzések megszervezésében, adminisztrálásban aktív részvételA szervezeti változások támogatása, segíti a munkavállalókat az új folyamatok és technológiá...